冰與火的世界

冰與火的世界

周海威

勞雇關係，就像大自然中的冰與火一樣，有時衝突、有時共存，用時事、法令、實際案例來與大家分享、討論，找出一個適合的角度與解答。

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56篇專題文章
2017.01.25大多數上班族都想錯了！人資專家：加薪跟「公司有沒有賺錢」一點關係都沒有

大多數上班族都想錯了！人資專家：加薪跟「公司有沒有賺錢」一點關係都沒有

昨天一則新聞（本文撰於2016年12月1日）引起了我的注意，鴻海數位高層被對岸挖角，郭董非常的生氣，現在要提起訴訟，看看這個時間點

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2016.12.08公司說「今年沒賺錢，不發年終獎金」該怎麼辦？勞資顧問教你5招破解

公司說「今年沒賺錢，不發年終獎金」該怎麼辦？勞資顧問教你5招破解

昨天談到的年終獎金問題其實還沒有聊完，今天是針對勞工部分我會分享一些我個人過去處理案件的經驗，我一直以來都在告訴大家一個觀念，那就

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2017.01.09年後要換工作...萬一公司拒絕員工送出離職申請，怎麼辦？

年後要換工作...萬一公司拒絕員工送出離職申請，怎麼辦？

一如往常，年後是一個跳槽的高峰期，很多員工會在年前就跟公司提出辭呈，並希望利用預告期間的時段，可以在年前就與新公司議定好到職日期。

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2017.01.03公司發放獎金但從不提供明細，有罰則嗎？勞資專家解答

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網友問題解答：公司發放獎金是否該提供明細？ （編按，本文撰於2015年1月13日） Q：公司會發放獎金，但從不公佈明細，且主管會因

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2016.12.21工作日、國定假日、休息日算法都不同！2017年加班費到底怎麼算？資深人資一次告訴你

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關於加班費的問題其實已經有很多前輩、朋友都拿出來討論了，但我今天除了討論加班費之外，我還會提供一下我個人的實務經驗，法律不是企業了

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2016.12.07企業不發年終獎金不違法！勞資顧問：合約有這4個字，不給就違法

企業不發年終獎金不違法！勞資顧問：合約有這4個字，不給就違法

昨天一位看倌私訊問我一個問題，請問年終獎金不給有沒有違法？我想這個答案其實沒有什麼好討論的，勞動政策的不確定，在過分政治化的考量下

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