工作日、國定假日、休息日算法都不同!2017年加班費到底怎麼算?資深人資一次告訴你

撰文者周海威
勞雇關係,就像大自然中的冰與火一樣,有時衝突、有時共存,用時事、法令、實際案例來與大家分享、討論,找出一個適合的角度與解答。

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關於加班費的問題其實已經有很多前輩、朋友都拿出來討論了,但我今天除了討論加班費之外,我還會提供一下我個人的實務經驗,法律不是企業了解就好,而且更要主動提供給員工,這才是一個透明公開的做法,也才有辦法避免後續的爭議,所以今天的文章內容會有點多,請各位慢慢看!

員工月薪36000,我們就以這個案例來做計算:

月薪 = 36000
日薪 = 1200
時薪 = 150

工作日加班

前兩個小時每小時的加班費 = 150+(150 x ⅓=50) = 200元

後兩個小時每小時的加班費 = 150+(150 x 2/3=100) = 250元

當天加班四小時的總金額 = 1200 + 200x2 +250x2 = 2100元

國定假日加班

國定假日當日8小時的加班費 = 1200元

國定假日當日3小時的加班費 = 1200元

國定假日當天來上班的總金額 = 1200 + 1200 = 2400元

國定假日來上班就是要加給一倍日薪,就算未滿8小時也是要給一日的日薪,這一點很重要,不要被騙了喔!

例假日加班

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