致富故事

低薪、高房價...年輕人愈過愈辛苦是真的？經濟低迷、薪資凍漲...「這世代」最辛苦

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黃仁勳旋風來台演講，黃仁勳：沒有台積電，輝達不會有今天成就

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巴菲特、「木頭姐」凱西·伍德...4位股神超級比一比，誰的投資哲學最適合你？

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市場過熱，該如何應對？霍華・馬克斯最新備忘錄：想清楚誰才是真正泡沫？

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2025.07.25 託付你的初衷，守護你最放心不下的人 ── 企業主的股權信託設計，為家業與兒子的未來留下一道穩固防線

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一句話道出信念：股權不是財富，而是責任「股權，不該只用來換現金，更該被用來養責任。」
63歲的許董事長，坐在自家公司會議室一

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2025.07.18 年領股息130萬，存股17年的數學老師：別小看自律及複利的力量！

年領股息130萬，存股17年的數學老師：別小看自律及複利的力量！

2025年我大約可以領到股息130萬元，每月平均有11萬元的被動收入，也算半隻腳踏進財務自由了吧！很多人嚮往財務自由後可以裸辭、不

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2025.07.14 就是要賺錢！什麼是有錢人都在用的「第一守則投資法」？教你在股市賺到15%

就是要賺錢！什麼是有錢人都在用的「第一守則投資法」？教你在股市賺到15%

如今，第一守則投資法十分重要，原因很多。其中最不重要的原因，是嬰兒潮世代將於二十年後退休[1]，但他們目前為退休所準備的存款，平均

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2025.07.07 投資股票就是賺快錢？投資老手：享受「複利」，不要追求「心理博弈」

投資股票就是賺快錢？投資老手：享受「複利」，不要追求「心理博弈」

很多人一談到股票，就把它想成賭場裡的老虎機，押對顏色或數字就能拿錢。但真正的股票市場，並不是「押大押小」的賭博遊戲，而是讓你參與企

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2025.07.04 Google、蘋果都曾犯的錯！為何王牌員工升遷後表現卻失常、甚至開始扯後腿？

Google、蘋果都曾犯的錯！為何王牌員工升遷後表現卻失常、甚至開始扯後腿？

為什麼很多「王牌員工」一升職就開始拖後腿？這不是他們變爛了，而是組織讓他們「卡住」了。升遷，其實是一種「轉職」蘋果不是唯一犯這種錯

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2025.07.03 Netflix上班不打卡、沒有KPI有競爭力？創辦人：自由不是福利，而是篩選

Netflix上班不打卡、沒有KPI有競爭力？創辦人：自由不是福利，而是篩選

自由，是對人性最誠實的測試Netflix沒有KPI、沒有打卡制度，為什麼還不爛？過去，曾聊到蘋果AI滯後的背後，是制度對人性的無能

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2025.06.27 用股利致富，穩穩領錢領到老？10年內讓資產成長3倍，竟然只要做「一個動作」？

用股利致富，穩穩領錢領到老？10年內讓資產成長3倍，竟然只要做「一個動作」？

對於現在需要收入的投資人，我已經示範過如何透過持有每年股利成長10％的股票，在10年內將收益增加一倍。隨著持有成本殖利率的增加，這

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2025.06.25 「只要我活著就會工作！」金氏世界紀錄92歲「世界最高齡總務課長」：永遠不要失去好奇心

「只要我活著就會工作！」金氏世界紀錄92歲「世界最高齡總務課長」：永遠不要失去好奇心

一九三○年（昭和五年）我出生於大阪浪速區，也在這裡成長。二○二○年，我九十二歲了（編注：此指作者寫書的那一年），仍然是從星期一上班

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2025.06.19 股神巴菲特談投資訣竅：你不必是專家，也能賺得滿意的投資報酬

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1973至1981年間，美國中西部農場資產價格暴增，因為當時人們普遍相信通膨即將失控高漲，而小型農村銀行的放款政策也產生推波助瀾的

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2025.06.18 巴菲特說：我只做這2件事，就能打造世界一流企業

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查理和我真正重要的職責只有兩項。其一是吸引並留住優秀的經理人，由他們經營我們的各項事業。這件事不難做到。這些優秀的經理人通常來自我

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