冰與火的世界

周海威

勞雇關係，就像大自然中的冰與火一樣，有時衝突、有時共存，用時事、法令、實際案例來與大家分享、討論，找出一個適合的角度與解答。

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52篇專題文章
2018.10.15

在醫院當志工，卻匿名幫病人付上百萬手術費...一個77歲退休董事長，教會我的4個做人道理

各位早上好，昨天是我一個客戶的生日，他今年己經77歲了，他的退休生活就是在一間醫院當志工，從他的外表絕對看不出來是一個身家好幾個億

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2018.10.09

每天上10小時班沒領過加班費，跟老闆要獎金卻被解僱...人資專家：做這4件事，拿回你應得的錢

今天的問題其不難，只是我發現有些雇主真的很敢胡來，什麼事情都可以直接逕行解僱，好像這不會有法律上的效果一樣，話不多說我們來看看今天

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2018.09.18

公司時薪制改成月薪制，帳面數字變多，你是真的賺到嗎？人資專家：用這方法，一算就知道是不是被佔便宜

大家早上好，又是小雨紛飛的季節，除了濕濕不舒服之外，其實還蠻涼爽的，我非常喜歡這種天氣，不知各位的感覺呢？颱風又要來了，真心希望不

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2018.09.11

只是頂撞老闆，下月薪水就少了2千塊怎麼辦？人資專家：4招對付非法扣薪，要回你該拿的薪水

各位早上好，這是一個前幾天發生的問題，我還真的沒有遇過類似的問題，如果是片面的降薪還好，重點是一張紙條就可以讓員工少了2000塊，

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2018.09.03

先超時，後補休，就是好作法？從人資觀點看麥當勞大麥克之亂背後的勞動風險

各位好啊，這是前天的新聞事件，我本來不知道的，但一位網友發來的訊息才讓我知道這一事件的始末，這個事件可以分成好幾種分析的方式，但我

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2018.08.29

遲到照每分鐘扣錢，扣到員工領不到薪水還要倒貼？人資專家：馬上做這個動作，拿回你薪水

今天的這個問題我個人之前其實討論非常多了，不過舉一個案例可以點出我們勞工的普遍勞動法令知識嚴重的不足，老話一句，勞工可不能單靠勞動

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2018.08.24

請個兩週病假，卻變成三個月留職停薪...人資專家：請假不注意這4點，就準備被公司佔便宜

各位早上好啊，又是充滿希望的星期一，昨天看氣象預報說今天開始會非常的炎熱，且不太會下雨，還請各位出門在外一切都要小心，做好防曬措施

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2018.08.15

沒簽勞動契約，會計被拿去當店員用...如何面對公司無理調動，人資專家：第一步要這樣做

今天的個案其實有點特殊，因為不簽立勞動契約其實在很多公司，特別是餐飲服務業更為常見，今天的這個個案，案主本來是會計，但沒想到半年前

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2018.08.08

血汗企業名單公布，你公司也上榜了嗎？人資專家：政府這六點不改，公布再多企業也沒用

大家早上好啊，為什麼會是這一張圖呢？貓會認得前面這三個是什麼嗎？就如同勞工對於黑心企業真正能了解什麼呢？蘋果日報前天公佈了全台黑

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2018.07.30

公司上周說要資遣，這周就叫我走路...人資專家：沒有這些文件，離職單絕對不可以簽名！

大家午安，今天是一個下雨天，這兩天腳受傷，行動有點不便，出入其實真的是一跛一跛的，這是最近常接到的案子，雖然我在很多篇文章中都提過

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