冰與火的世界

周海威

勞雇關係,就像大自然中的冰與火一樣,有時衝突、有時共存,用時事、法令、實際案例來與大家分享、討論,找出一個適合的角度與解答。

部落格:http://53973000.blogspot.tw/#gsc.tab=0

52篇專題文章
2018.10.15

在醫院當志工,卻匿名幫病人付上百萬手術費...一個77歲退休董事長,教會我的4個做人道理

各位早上好,昨天是我一個客戶的生日,他今年己經77歲了,他的退休生活就是在一間醫院當志工,從他的外表絕對看不出來是一個身家好幾個億

2018.10.09

每天上10小時班沒領過加班費,跟老闆要獎金卻被解僱...人資專家:做這4件事,拿回你應得的錢

今天的問題其不難,只是我發現有些雇主真的很敢胡來,什麼事情都可以直接逕行解僱,好像這不會有法律上的效果一樣,話不多說我們來看看今天

2018.09.18

公司時薪制改成月薪制,帳面數字變多,你是真的賺到嗎?人資專家:用這方法,一算就知道是不是被佔便宜

大家早上好,又是小雨紛飛的季節,除了濕濕不舒服之外,其實還蠻涼爽的,我非常喜歡這種天氣,不知各位的感覺呢?颱風又要來了,真心希望不

2018.09.11

只是頂撞老闆,下月薪水就少了2千塊怎麼辦?人資專家:4招對付非法扣薪,要回你該拿的薪水

各位早上好,這是一個前幾天發生的問題,我還真的沒有遇過類似的問題,如果是片面的降薪還好,重點是一張紙條就可以讓員工少了2000塊,

2018.09.03

先超時,後補休,就是好作法?從人資觀點看麥當勞大麥克之亂背後的勞動風險

各位好啊,這是前天的新聞事件,我本來不知道的,但一位網友發來的訊息才讓我知道這一事件的始末,這個事件可以分成好幾種分析的方式,但我

2018.08.29

遲到照每分鐘扣錢,扣到員工領不到薪水還要倒貼?人資專家:馬上做這個動作,拿回你薪水

今天的這個問題我個人之前其實討論非常多了,不過舉一個案例可以點出我們勞工的普遍勞動法令知識嚴重的不足,老話一句,勞工可不能單靠勞動

2018.08.24

請個兩週病假,卻變成三個月留職停薪...人資專家:請假不注意這4點,就準備被公司佔便宜

各位早上好啊,又是充滿希望的星期一,昨天看氣象預報說今天開始會非常的炎熱,且不太會下雨,還請各位出門在外一切都要小心,做好防曬措施

2018.08.15

沒簽勞動契約,會計被拿去當店員用...如何面對公司無理調動,人資專家:第一步要這樣做

今天的個案其實有點特殊,因為不簽立勞動契約其實在很多公司,特別是餐飲服務業更為常見,今天的這個個案,案主本來是會計,但沒想到半年前

2018.08.08

血汗企業名單公布,你公司也上榜了嗎?人資專家:政府這六點不改,公布再多企業也沒用

大家早上好啊,為什麼會是這一張圖呢?貓會認得前面這三個是什麼嗎?就如同勞工對於黑心企業真正能了解什麼呢?蘋果日報前天公佈了全台黑

2018.07.30

公司上周說要資遣,這周就叫我走路...人資專家:沒有這些文件,離職單絕對不可以簽名!

大家午安,今天是一個下雨天,這兩天腳受傷,行動有點不便,出入其實真的是一跛一跛的,這是最近常接到的案子,雖然我在很多篇文章中都提過

名家精選
left btn
right btn