努力進入穩定的大公司,已不再是靠工作致富的金律!經濟評論家教你,這樣
想清楚表達個人想法,只能使用簡短的
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鴻海配息5.8元、創上市掛牌以來新
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只有100萬本金,要選價值投資嗎?
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00878、00713…空頭時不是
00891、00892…中美關稅之
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0056終止0050人氣狂漲紀錄!
00713配息將會降低?存股老手估
00878配息0.47元超乎預期?
ETF配息榜》00878配息縮水、
為什麼年薪200萬生活還是一樣?過來人分享:追求不一樣的事情,才能真
存股17年實現百萬股利,40歲爸爸
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年領股息130萬,40歲爸爸給年輕
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台積電呼籲美國豁免半導體關稅,台積
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品碩創新管理顧問創辦人及執行長輔導企業經驗逾20年,授課企業達500家曾任台積電營運效率部門主管榮獲「卓越工程師獎、台積師鐸獎」「國際PJ法」創辦人《商業周刊》專欄作家《職場冰淇淋》Podcast節目主持人著有《PJ法:高效工作者的問題分析與決策》、《思維的良率》、《思維的製程》
線上課程:台積電前主管彭建文教你:20種高效能思維工作術
每當我有空時,我都會查看《職場冰淇淋》Podcast裡節目的排名。在 2024 年,節目表現相當穩定,幾乎每一集都能進入商業類別的
由於這十幾年來我從事企業職業講師,我自己發展了一套企業講師商業模式的系統性方法,稱為「建構講師與顧問的系統性方法」,我的夥伴教練侯
各位讀者好,今天我想帶領大家走進我在企業輔導的一個場景。好一陣子沒有跟大家分享我在企業上課或輔導的故事了,今天就來聊聊,看看建文老
請問大家一個問題,一般公司內的部門經理平常會遇到什麼問題呢?就我這幾年的輔導經驗,至少會遇到一個很主要的問題,就是跨部門溝通的問題
幾天前去輔導一位客戶,他們希望推行PCIT(Professional Continuous Improvement Team),並
大家有聽過CoWoS嗎?如果你有涉略產業或是有投資股票,一定有聽過今年最有名的關鍵字,就是CoWoS,商周前幾期也有大幅度報導Co
常常聽到很多學員說,我只是一個普通人,我怎麼可能會活出不平凡的人生呢?但實際上,大部分不平凡人生的人,其實都是普通人出身的,你說是
這幾年持續當任中衛發展中心全國持續改善的評審,對我而言是一份榮耀,也是一份使命,而今年的評審作業從8月開始展開,我也被主辦單位安排
常常我在企業授課輔導「問題分析與解決——國際PJ法思考圖」,聽到有些企業,不斷在8D report中被客戶追打,疲於應付,也不斷地
前陣子有一位企業的總經理,因為買了我的《思維的製程》這一本書,書裡面剛好有提到如何學習,台積電是如何建立持續改善文化,他非常有興趣
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