2019.06.06
![早上7點進公司、凡事親力親為，卻無法被提拔？想聰明工作，專注施力於「關鍵事」]()
週末要營造閒置狀態
每天會發生各種事情，在這之中，持續拿出成果的人，擅長自我管理。我建議年輕人要在「休息」與「工作」之間，營造閒置
2019.04.24
![先罵再說，罵了就會好...遇上教官型主管除了哭，能怎麼辦？心理師：被罵時先想像這場景]()
剛進公司的端正讓直屬主管淑華感到很頭痛，原因並非端正工作不認真，剛好相反，端正極度努力優秀，在面談階段，端正就表現得令主管淑華
2019.04.19
![重要客戶在面前，卻睏到直打瞌睡...資深演講教練偷傳授：4技巧，讓人覺得你很認真聽]()
告訴對方你對他的話很感興趣
朋友阿基跟我說過一個他一輩子都忘不了的經驗。有一次，他去拜訪一個客戶。前一天晚上，他凌晨三點才休息
2019.04.12
![職場最大困難是與老闆達成共識？先把上司「分3類」，對症下藥績效自來]()
向上溝通好難！開口前，先把你的老闆做歸類
我最近收到一個問題：「不知道怎麼了解上司的真實意圖？」我回答：多提問就好，比如，您想要的
2019.02.27
![富商想給退休祕書2百萬，祕書：不用了，我已有5千萬了...眼界，才是決定財富的關鍵因素]()
有人跟我說過，有德有才的人不一定能成功。我同意他的說法。一個人的成功要具備很多因素，包括出身背景、個人的努力以及把握機遇等。還有一
2019.01.30
![過年送禮這樣送！心理學專家：聽聽這個「互惠原理」，讓你送小禮，換來大人情]()
出外靠朋友，「互惠原理」幫你經營人心
我想應該有不少人都聽過「互惠原理」（Reciprocity）一詞吧。「互惠原理」的內容是說，
2019.01.16
![過年後想換工作？先聽聽心理師怎麼說！工作如情場，5項標準，評估後再考慮離職]()
夫妻或情侶在一起，有時能感到甜蜜安穩，有時卻會爭吵衝突，完全不能期待對方只有你喜歡的地方，沒有半個缺點。因此，不要企圖找完美情
2019.01.03
![做人要好心，不是「好欺負」...一個血淚故事看：別讓個性好，變成在職場被欺負的理由]()
「好人」是「忠心的部下」、「值得信賴的同事」和「理想的前輩」，在工作上表現得可圈可點，是堪作模範的人物。如果今天是在一個上司和
2018.11.09
![工作八年薪水沒漲又累？超級媽媽：我只專心做3項工作，要到2倍薪水]()
你該做的3大核心工作，應是能讓你為公司或組織創造最大價值的工作。當你能夠正確地找出這3大工作，並竭盡所能地加以執行時，你才能有最理
2018.10.08
![規模小的基金，其實比較會賺？華爾街的公開秘密：績效永遠與資產規模對立]()
多數的金融專業人士，無法抵擋讓操盤的錢達到最大的誘惑。他們的基金如果有更多資產，就可以收取更多管理費。他們也能吹噓自己管理的，是數