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2020.06.04 老是無法做決定?怕不小心激怒上司?用哈佛商學院「3個桶子法」,輕鬆處理難解問題

老是無法做決定?怕不小心激怒上司?用哈佛商學院「3個桶子法」,輕鬆處理難解問題

3個桶子,打造不被情緒左右的最佳決策情境很多時候,情緒的觸發點,是因為我們侵犯了他人的決定權,忘了把決策相關的人士納入決策過程中。

2020.03.27 除夕夜飯局,到場卻沒位子…萬豪酒店經理如何用15分鐘,就讓暴怒客人開心坐定?

除夕夜飯局,到場卻沒位子…萬豪酒店經理如何用15分鐘,就讓暴怒客人開心坐定?

想要打贏唇槍舌戰確實不難,但「戰爭」的成本實在太高昂了。
當你扳倒顧客時,實際上雙方都輸了。
有時,忍一忍才是更好的選

2019.12.18 用2個問題解決9成職場難題

用2個問題解決9成職場難題

編按:日本雅虎(Yahoo! Japan)超人氣講師寺下薰(Kaoru Terashita),在培訓超過1,000位主管後發現,現

2019.12.18 致力賺錢+減少開銷存錢,沒有本金,談投資報酬都是枉然…

致力賺錢+減少開銷存錢,沒有本金,談投資報酬都是枉然…

美中貿易的談判有暫時好轉,在上週(2019年12月9日~2019年12月13日)川普的推文讓大家心情上上下下,不過一整週下來,美股

2019.10.01 該挑高薪爛公司,還是低薪好公司?職訓專家:新鮮人選上司,不要選公司

該挑高薪爛公司,還是低薪好公司?職訓專家:新鮮人選上司,不要選公司

人人稱羨的好工作,對我來說卻好痛苦蘇麗在經過幾次面試之後,最終在A、B兩家企業中做最後的抉擇。A企業在產業上做了很多環保與社會公益

2019.09.20 「又要開會?好煩…」開會煩躁感有解!「3規則」確實執行,開會效率大提高

「又要開會?好煩…」開會煩躁感有解!「3規則」確實執行,開會效率大提高

開會時感到焦躁?一點小「舉動」,讓會議不再沒有意義上司與部屬明明都很忙,還是得停下手邊的工作,全部到會議室集合。你是不是也每次開會

2019.09.19 如何與不合的人共事?比起個性契合度,「互相信賴程度」在職場裡更重要!

如何與不合的人共事?比起個性契合度,「互相信賴程度」在職場裡更重要!

對這種部屬的「教導技巧」:任務增加就會一團亂「要趕快完成這件事才行,那件事都還沒處理。等等,還有一件事。啊啊煩死了,該怎麼辦……。

2019.08.05 「開Uber月收8萬時間自由又好賺」真是如此?Uber司機算給你看:成本就佔掉3成…

「開Uber月收8萬時間自由又好賺」真是如此?Uber司機算給你看:成本就佔掉3成…

開Uber好賺嗎?時薪有多少?上週市場先生在前往機場的路上,搭到一台BMW的Uber,一路上司機聊天交流,他分享了許多自己開Ube

2019.07.12 為了省房租,住離公司遠…真的值得嗎?注意,別省了現金卻錯失了「機會」

為了省房租,住離公司遠…真的值得嗎?注意,別省了現金卻錯失了「機會」

提升主動性和投入度,創造職場上「超車」的機會 我在上一家公司有2個同事,他們都是應屆碩士畢業生,來自相同的學校和專業,畢業後同時加

2019.06.06 早上7點進公司、凡事親力親為,卻無法被提拔?想聰明工作,專注施力於「關鍵事」

早上7點進公司、凡事親力親為,卻無法被提拔?想聰明工作,專注施力於「關鍵事」

週末要營造閒置狀態 每天會發生各種事情,在這之中,持續拿出成果的人,擅長自我管理。我建議年輕人要在「休息」與「工作」之間,營造閒置