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2022.11.28 合夥婚紗事業,慘賠400萬,竟非人生谷底?賠上健康後,他才學到:人生也是一場複利

合夥婚紗事業,慘賠400萬,竟非人生谷底?賠上健康後,他才學到:人生也是一場複利

一位老朋友阿成傳Line過來,問說中午有沒有空,他要到內科園區一趟。仔細一想,應該有5年~6年沒見到他了,畢竟大家都很忙,加上當時

2022.11.10 想靠財經新聞掌握最新趨勢,卻常抓錯重點...國際金融專家教你用4大原則解讀,找出賺錢門道

想靠財經新聞掌握最新趨勢,卻常抓錯重點...國際金融專家教你用4大原則解讀,找出賺錢門道

在當今社會,除非你的生活能夠遠離金錢,否則不管你喜不喜歡,人人都需要關注財經新聞,不僅要關注國內的,更要關注國際的。因為這些年來全

2022.11.06 別再把整個人生都交給公司...專家:週末是用來挖掘你「非工作自我」的時間

別再把整個人生都交給公司...專家:週末是用來挖掘你「非工作自我」的時間

高盛集團宣布針對其實習生計畫進行改革。如今,實習生每天的工時上限為17小時,同時建議他們不要在早上7點前上班、也不要工作到半夜12

2022.10.06 對外人親切有禮,對家人卻亂發脾氣?專家教你這樣緩解壞心情,不再把身邊人當出氣筒

對外人親切有禮,對家人卻亂發脾氣?專家教你這樣緩解壞心情,不再把身邊人當出氣筒

生活中,每一個人都難免會遇到各種壓力:上司不滿、下屬反戈、升職困難、客戶難纏、丈夫(妻子)的不解風情、孩子頑皮淘氣...常常會讓人

2022.09.20 職場生涯裡,最怕遇到2件事:沒能力的蠢蛋坐高位、無意義的開會

職場生涯裡,最怕遇到2件事:沒能力的蠢蛋坐高位、無意義的開會

職場生涯裡,我很怕遇到2件事:沒能力的蠢蛋坐高位,還有,他很愛開會。老闆願意花錢養著誰、酬庸誰、疼愛誰,都是老闆的權利,反正花的是

2022.08.03 生活中充滿想說「No」,又礙於人際關係難以拒絕的事...全球職涯發展師教你這樣回應,不勉強自己也不得罪人

生活中充滿想說「No」,又礙於人際關係難以拒絕的事...全球職涯發展師教你這樣回應,不勉強自己也不得罪人

拒絕他人——正向積極地說No,維持良好關係許多人都很擅長說「No」,如果你自認個性偏向害羞內向,那肯定更不會說「No」了。不會說「

2022.06.28 剛晉升主管接手團隊,怎麼做才能有好的開始?資深人資顧問建議:不要隨意重新分配部屬的工作和職責

剛晉升主管接手團隊,怎麼做才能有好的開始?資深人資顧問建議:不要隨意重新分配部屬的工作和職責

在職業生涯中一個令人興奮的時刻——成為一名管理者,這是一件可喜可賀的事情。但同時你也承擔了新的責任,你可能有很多問題,卻沒有對應的

2022.06.24 「生活許多事可以將就,但吃住不能太草率!」其實保險也是!3重點教上班族的你聰明保

「生活許多事可以將就,但吃住不能太草率!」其實保險也是!3重點教上班族的你聰明保

「所有老闆的病,都是被聽話的下屬寵出來的」、「有時候太想贏得眼前這1分,反而會落得滿盤皆輸」、「如果我一直選一條簡單的路走,我怕之

2022.06.06 年輕人存不了錢、買不起房,不如「躺平」?現在放棄就結束了!3件事幫自己創造好運

年輕人存不了錢、買不起房,不如「躺平」?現在放棄就結束了!3件事幫自己創造好運

我的專欄大多數讀者落在30歲~50歲這個區間,不過也有些還沒30歲的年輕讀者,有時看著高漲的物價覺得壓力很大,自己學了這麼多技能,

2022.06.05 加班變成升遷加薪、績效評估的標準?職場教練:慣性加班不是員工勤勉認真,是公司體質不健康

加班變成升遷加薪、績效評估的標準?職場教練:慣性加班不是員工勤勉認真,是公司體質不健康

不知道從何時開始,「加班」二字,變成審核新進員工的資質優劣、對於公司是否忠誠、年終績效的標準,甚至成為是否有機會成為下一個主管的憑