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2023.10.17 「要做就要當最厲害的!」從資產上億的補習大亨身上學到的事:富人的包包通常都會放「這樣東西」

「要做就要當最厲害的!」從資產上億的補習大亨身上學到的事:富人的包包通常都會放「這樣東西」


穿戴整齊得無懈可擊,搭配鈕釦扣滿的端正,單憑外表就能知道是個不折不扣的教育家。推算約莫是五十多歲的男子,自1990年代縱橫

2023.09.29 職場霸凌不只上對下!主管被下屬欺侮算不算職場霸凌?「職場霸凌」和「職場不法侵害」如何分辨

職場霸凌不只上對下!主管被下屬欺侮算不算職場霸凌?「職場霸凌」和「職場不法侵害」如何分辨

1.案例小明在公司裡擔任一級部門主管,但或許是新官上任三把火的緣故,小明的處事風格較為犀利、直接,導致其下屬頗有微詞。而經過一陣子

2023.09.13 換工作就能重塑職場形象?小心壞評價跟著你到新公司...過來人分享:專業和品格都是長勝關鍵

換工作就能重塑職場形象?小心壞評價跟著你到新公司...過來人分享:專業和品格都是長勝關鍵


建立個人品牌,專業能力固然是最基礎的條件,但最容易被忽視且影響深遠的關鍵在於品格的建立。工作不會永遠都順利,會讓人印象深刻

2023.09.06 什麼是5 AM Project?早起不是為了健康,對你的人生還有這些實質幫助!

什麼是5 AM Project?早起不是為了健康,對你的人生還有這些實質幫助!


可能演算法覺得筆者最近過得太安逸了,所以最近常推播「The 5 AM Club」相關的資訊給我。相信「早睡早起身體好」之類

2023.08.26 面對討人厭的主管,不想有太多互動又怕耽誤工作?內向型業務講師教你這樣交流,做事更順利

面對討人厭的主管,不想有太多互動又怕耽誤工作?內向型業務講師教你這樣交流,做事更順利


雖然大家都想要好上司,但遺憾的是,在組織裡是無法挑選上司的。有沒有遇上好上司,在公司裡所過的日子會有很大差別;其中最糟糕的

2023.06.21 遇到職場豬隊友,該怎麼攤牌才能解決問題又不會和對方鬧僵?矽谷創業家分享10祕訣

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我西北大學的學生寫了封氣噗噗的信給我,長篇敘述,說他有個組員不做事。這時候我有幾個選擇:1.去要求他的組員認真一點。

2023.06.14   2023年亞太保險獎圓滿舉行,學習成長促進保險產業發展

2023年亞太保險獎圓滿舉行,學習成長促進保險產業發展

亞洲地區最具代表性的保險業榮譽獎項-2023年亞太保險獎(APFinSA Awards),在5月22日於新加坡聖淘沙名勝世界會議中

2023.05.13 常因別人不經意的一句話而耿耿於懷...心理學家教你調適心態:別人的評價不等於你的價值

常因別人不經意的一句話而耿耿於懷...心理學家教你調適心態:別人的評價不等於你的價值

個案提問》松蔚老師:我一直以來的困擾是,非常在意權威人士對我的評價,並且把這個評價,與自己的價值感畫上等號。例如我很在意公司裡主管

2023.04.26 參加公司聚會,內向人該如何融入?內向型業務講師分享:避免深談,聊近況最受歡迎

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在公司這類的組織裡工作時,偶爾會遇上部門舉辦的餐飲聚會。新春聚會、年終聚會、迎新會或送別會等,公司裡有著各式各樣的理由可以

2023.04.13 太內向會吃虧、沒辦法成功?《安靜,就是力量》帶給內向人的3個職場建議

太內向會吃虧、沒辦法成功?《安靜,就是力量》帶給內向人的3個職場建議

我對這本書《安靜,就是力量》產生興趣,是因為先看過了作者蘇珊.坎恩(Susan Cain)的TED演講,這段也是比爾.蓋茲(Bil