2023.09.29
![職場霸凌不只上對下！主管被下屬欺侮算不算職場霸凌？「職場霸凌」和「職場不法侵害」如何分辨]()
1.案例小明在公司裡擔任一級部門主管，但或許是新官上任三把火的緣故，小明的處事風格較為犀利、直接，導致其下屬頗有微詞。而經過一陣子
2023.09.23
![暫停升息！美股為何出現大逃殺？鷹式暫停背後比想像中更嚇人]()
聯準會在9月的利率決議（台灣時間9月21日凌晨2點）上公布，9月決定按兵不動，這是美國年內第2次暫停升息，但這似乎未為市場多頭帶來
2023.09.15
![勞退自提是什麼？怎麼做1年可省下1440元所得稅？勞退自提優缺點大公開！]()
在每月發薪時，政府會強制雇主幫勞工們負擔部分退休金，但您知道您自己也可以進行勞退自提，加快退休金的儲蓄額度，也能讓將來有更
2023.09.14
![基本工資再升，學生打工族估超過6成受惠]()
基本工資連續8年調升，時薪上調至新台幣183元，調幅近4%。人力銀行表示，6成5的打工族可望受惠；若以打工平均時薪187元計算，學
2023.09.08
![勞資雙方談不攏？勞方盼月薪2.8萬，資方嘆景氣差]()
勞動部今天召開基本工資審議會，勞資雙方代表在會前分別表態，資方審議代表認為，製造業景氣差，調幅不應太高；勞方認為，應調至月薪新台幣
2023.09.06
![幾年沒調薪了？7成5上班族薪水停滯不動，不滿意待遇達9成創新高]()
基本工資有望調升，8日實際調幅將出爐。人力銀行表示，根據調查，有高達9成上班族不滿意目前薪資待遇，創下近5年新高；另有7成
2023.08.30
![2大數據傳捷報，聯準會9月不升息機率高]()
由於今天公布的兩項數據，包括美國就業市場正在降溫和消費者信心意外下滑，沒有給予美國聯邦準備理事會（Fed）進一步升息的理由，美股今
2023.08.28
![鮑爾「軟硬兼施」，9月或將按兵不動，最後1碼將落何處？]()
在傑克森霍爾（Jackson Hole）年會上，鮑爾（Jerome Powell）強調「將謹慎行事，決定是進一步收緊貨幣政策，還是
2023.08.25
![雇主要求提早到班準備算加班嗎？勞動部：依法須給加班費]()
雇主讓勞工加班依法必須給予加班費。勞動部今天說，不論勞工是在正常工作時間後加班，或在工作時間之前提前到班，只要是在雇主要求
2023.08.23
![領薪族有福了！基本工資將調漲，幅度有望超過2%]()
基本工資審議委員會將於9月8日召開，因通膨嚴重，勞資雙方有共識調升金額，勞工團體指出，今年以務實方式看待基本工資審議，呼籲月薪至少