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2023.09.20 老闆積欠加班費、剩餘特休不給薪酬好困擾?能追討嗎?一文看懂如何捍衛自身權益

老闆積欠加班費、剩餘特休不給薪酬好困擾?能追討嗎?一文看懂如何捍衛自身權益

大家好,我們今天要來向大家討論,關於「多年未領取特休未休、加班費,應在幾年期限內向雇主請求?」的法律問題,如果工作多年的勞工,長期

2023.08.24 就差臨門一腳!若排除地緣政治風險,台灣信用評等將達AA+

就差臨門一腳!若排除地緣政治風險,台灣信用評等將達AA+

國際信評機構惠譽宣布台灣2023年長期主權信用評等為AA,有媒體報導,惠譽透露若排除地緣政治風險,台灣評等原為AA+,並將此解讀成

2023.08.22 AI智能應用再邁一步,緯創攜手犀動智能進軍飯店旅宿業

AI智能應用再邁一步,緯創攜手犀動智能進軍飯店旅宿業

旅宿業面臨缺工困境,代工廠緯創資通今天宣布,以自主移動機器人解決方案Wifundity與犀動智能Aiello合作,推出AI智能助理

2023.08.16 少子世代來臨!留意6大隱形費用,安心退休不煩惱

少子世代來臨!留意6大隱形費用,安心退休不煩惱

過去退休金準備不外乎有生活費、娛樂費、醫療與照護費,但是實際上,卻有6項隱形費用經常會被忽略。現今少子、長壽時代,晚年一人生活機率

2023.07.27 2022年長照2.0支出逾563億元,台灣需要「長照保險制」?

2022年長照2.0支出逾563億元,台灣需要「長照保險制」?

為了因應人口的快速老化,政府推出各項長期照護政策,其中使用最為廣泛的就是長照2.0措施。然而也正因為使用率一年比一年上升,政府財政

2023.07.18 AI概念股會複製當年航海王走勢嗎?7檔AI股是否太貴?達人一次揭曉

AI概念股會複製當年航海王走勢嗎?7檔AI股是否太貴?達人一次揭曉


目前大盤很有趣,有題材的股票太貴,而不貴的股票,卻沒有太多題材點火。這波緯創(3231)有種要複製過去航海王的氣勢,202

2023.07.08 這樣下指令,部屬做事更心甘情願!過來人分享:平常不會對其他人說的話,也別對員工說

這樣下指令,部屬做事更心甘情願!過來人分享:平常不會對其他人說的話,也別對員工說


問:聽老師說了許多有關稱讚、斥責的想法,我有問題想請教老師。職場中的溝通,免不了有「指示命令」。關於這一點,不知老師有什麼

2023.06.29 「4大集團」作帳態勢明顯,選股回歸基本面,注意這幾檔焦點股!

「4大集團」作帳態勢明顯,選股回歸基本面,注意這幾檔焦點股!


除了投信還有集團作帳每每到了季末,市場上都在討論投信季底到底要作帳還是結帳,關於這個問題,我曾經跟大家分享,投信其實每一季

2023.05.03 這家生技股他從64元抱到194元,5年賺3倍!投資是等待好公司重返榮耀的過程

這家生技股他從64元抱到194元,5年賺3倍!投資是等待好公司重返榮耀的過程


我大約是在2018年推薦我好友一起買進奈米醫材(6612)的,當時我們以成本60元~64元的價格購入。但我後來擔心奈米醫本

2023.04.06 永遠不要錯失危機!2023年長線布局的起點就在眼前

永遠不要錯失危機!2023年長線布局的起點就在眼前

「永遠不要錯失危機!」在危機之中,不要只盯著風險,卻錯失了投資機會,尤其是在今年的市場環境中。因為,跌深就是最大的利空,就算總經環