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2021.12.22 接受批評是進步的開始!客戶、員工的抱怨都很珍貴,懂得把握才能開創事業新格局

接受批評是進步的開始!客戶、員工的抱怨都很珍貴,懂得把握才能開創事業新格局

美國激勵大師史帝夫.錢德勒(Steve Chandler)與企業輔專家山姆.貝克福(Sam Beckford)以親身經歷加上10多

2021.12.01 想創業開餐廳、咖啡店,不過失敗怎麼辦?人資主管提醒:有夢很美,但務必對自己殘忍一點

想創業開餐廳、咖啡店,不過失敗怎麼辦?人資主管提醒:有夢很美,但務必對自己殘忍一點

朋友在台北近郊風景秀麗之處開了餐廳,很適合三五好友去那邊吃飯、遛小孩。一個假日,我們幾位好朋友相約,攜家帶眷一起去那裡吃飯聊天。結

2021.11.04 11月確定減QE,明年中QE就能完全退場

11月確定減QE,明年中QE就能完全退場

受到聯準會(Fed)宣布經濟已足夠強勁、將在11月削減每月購債行動,一如市場原本預期的激勵,美國四大指數全面寫下歷史收盤新高。道瓊

2021.11.03 你聽過「壓力面試」嗎?該美化或呈現真實職場?人資主管揭露:若有這狀況,當心離職率百分百

你聽過「壓力面試」嗎?該美化或呈現真實職場?人資主管揭露:若有這狀況,當心離職率百分百

我們絕大多數人都曾經為了找工作去面試,只是不知道有多少人曾經遇過一種面試的情境,是從頭到尾面試官都對應徵者很不友善的。我第1次聽到

2021.10.26 挖角高階主管,卻只撐3個月就離職…先搞懂公司期待與文化,你才有機會步步高升

挖角高階主管,卻只撐3個月就離職…先搞懂公司期待與文化,你才有機會步步高升

好幾年以前,我曾替公司找到一位非常優秀的主管。我們是一家很有名的德商公司,而那位主管則是從另外一家也非常有名的美商公司跳槽過來的。

2021.10.07 通膨擔憂加劇,10年債殖利率一度升破1.57%

通膨擔憂加劇,10年債殖利率一度升破1.57%

因通膨擔憂加劇,10月6日,美國10年期公債殖利率短暫觸及6月來高點,但後來回吐漲幅,呈現小幅下跌。MarketWatch報價顯示

2021.10.01 中國打房其實是替少子化拆彈?研究:中國人口恐在45年內減半

中國打房其實是替少子化拆彈?研究:中國人口恐在45年內減半

北京出手打房,不只要去化槓桿,也是為了拆除少子化炸彈?最新研究顯示,中國人口也許會在45年內減少一半。南華早報9月30日報導,西安

2021.09.30 想轉換跑道,又怕新工作不合心意?人資主管點醒:職涯就像投資,先盤點自己的資產

想轉換跑道,又怕新工作不合心意?人資主管點醒:職涯就像投資,先盤點自己的資產

每年到了這個時間點,上班族會討論的話題,不外乎就是各家公司的尾牙獎品如何、公司的年終獎金是否吸引人,然後,很多人都會在心裡盤算著,

2021.09.15 放棄百萬挖角金,為35萬留在原公司打拼,卻因一次錯狼狽離職…人資主管勸:別把離職當加薪談判籌碼

放棄百萬挖角金,為35萬留在原公司打拼,卻因一次錯狼狽離職…人資主管勸:別把離職當加薪談判籌碼

曾接受平面媒體的採訪,主題和「離職」有關,因此談到了一個問題:「員工到底應不應該把真正的離職原因告訴主管?」我想了半天,最後擠出來

2021.09.02 公司規定輪調部門好麻煩,工程師還要當客服?其實潛在用意在這裡,背後原因很暖心…

公司規定輪調部門好麻煩,工程師還要當客服?其實潛在用意在這裡,背後原因很暖心…

我待過加上總經理只有6位員工的小公司,也待過整棟辦公大樓總計有將近1,500位員工的大公司。在大公司或小公司裡工作,有很多地方都不