2023.07.19
要成為最好的管理者,你的工作中總會有一些新的東西可以學習。無論是新晉升的還是經驗豐富的管理者,都需要不斷地建立和精進自己的
2023.07.15
我聽說幾年前集團裡有個叫克里斯多福.羅素(Christopher Russell)的人,他在聯合廣場咖啡館就任總經理那天的發言,讓
2023.05.26
明白讚美的好處之後,讓我們來看看該怎麼做最有效。有些人認為,應當平衡正面回饋與負面回饋的比例。每當提醒別人︰「我注意到,你
2023.05.17
以下是以獎賞為中心的領導者,傾向於交付他人、拋棄或完全避免碰觸的5個情況或責任,他們這樣做之後,會給他們所帶領的人帶來很大
2023.04.19
執行力4紀律一個最強大的部分是槓桿原則(principle of leverage)。把你團隊的精力集中在能產生最大結果的
2023.04.06
古時候兩軍對戰,除了比戰力,也比溝通力。放在現代來說,就是通信力,例如二戰時候,同盟軍反敗為勝關鍵,就在通信科技領先,得以
2023.03.22
世界棒球經典賽(WBC)預賽落幕,中華隊的超精采表現,讓全台球迷至今都還沉浸在激情之中。平常不太看球的我也跟風成了一日球迷
2023.02.23
這本書在說什麼?
《失控的熱情》的作者是美國社會學家艾琳・賽克(Erin A. Cech),她特別關注「不平等」是如何透過文
2023.02.11
職場戀情,也叫辦公室戀情,英文寫作「workplace romance」,直譯是「工作場所浪漫」。美國職場調查資料表明,4
2023.02.03
下屬和主管,在職場本該互相成就做好工作的前提是先管好你的主管,這刷新了我們對主管的認知,也清楚了主管在自己的職業生涯中到底扮演什麼