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1695篇專題文章
2019.10.01該挑高薪爛公司，還是低薪好公司？職訓專家：新鮮人選上司，不要選公司

該挑高薪爛公司，還是低薪好公司？職訓專家：新鮮人選上司，不要選公司

人人稱羨的好工作，對我來說卻好痛苦蘇麗在經過幾次面試之後，最終在A、B兩家企業中做最後的抉擇。A企業在產業上做了很多環保與社會公益

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2019.09.27亞馬遜賣出的商品比12大競爭對手合計還多，貝佐斯：簡單比複雜通往更好的結果

亞馬遜賣出的商品比12大競爭對手合計還多，貝佐斯：簡單比複雜通往更好的結果

亞馬遜（Amazon）的領導人期望和要求底下團隊發明和創新，並持續不斷尋找簡化流程的方法。他們留意外部動態，從各個地方尋找新概念，

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2019.09.27沒員工訓練還要即戰力，這樣要求合理嗎？職訓專家：1個新鮮人該知道的自保之道

沒員工訓練還要即戰力，這樣要求合理嗎？職訓專家：1個新鮮人該知道的自保之道

才一到職就要我有即戰力，這要求合理嗎？艾薇剛加入一間外商公司，一切都還在摸索與適應當中，卻發現主管常會問一些問題，要她立即反應或是

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2019.09.25他上了課，說服公司加薪3萬5千美元》華頓商學院的王牌談判課，12個技巧讓你做什麼都能成

他上了課，說服公司加薪3萬5千美元》華頓商學院的王牌談判課，12個技巧讓你做什麼都能成

以下說明12種技巧，這些技巧是讓本書與多數人所想的談判截然不同的原因。我會在書中闡述這些技巧，包括搭配這些技巧的工具及觀點，後續章

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2019.09.20「又要開會？好煩…」開會煩躁感有解！「3規則」確實執行，開會效率大提高

「又要開會？好煩…」開會煩躁感有解！「3規則」確實執行，開會效率大提高

開會時感到焦躁？一點小「舉動」，讓會議不再沒有意義上司與部屬明明都很忙，還是得停下手邊的工作，全部到會議室集合。你是不是也每次開會

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2019.09.20亞馬遜用門板當辦公桌、出差都住平價飯店的傳奇故事，創辦人傑夫：最厭惡驕傲自滿

亞馬遜用門板當辦公桌、出差都住平價飯店的傳奇故事，創辦人傑夫：最厭惡驕傲自滿

亞馬遜（Amazon）的領導人盡量不把錢花在與客戶無關的事情，勤儉節約能增加應變能力，讓我們自給自足，並促進發明能力。增加人力或預

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2019.09.19如何與不合的人共事？比起個性契合度，「互相信賴程度」在職場裡更重要！

如何與不合的人共事？比起個性契合度，「互相信賴程度」在職場裡更重要！

對這種部屬的「教導技巧」：任務增加就會一團亂「要趕快完成這件事才行，那件事都還沒處理。等等，還有一件事。啊啊煩死了，該怎麼辦……。

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2019.09.17比起物質，體驗更值得你花錢！華爾街日報財經作家：12個金錢建議，想富也能很簡單！

比起物質，體驗更值得你花錢！華爾街日報財經作家：12個金錢建議，想富也能很簡單！

有各種理由可以說明為什麼我們如此不擅長管理金錢。我們可以怪罪於天生的本能、傳統觀念、密集的企業行銷、以及金融業的貪婪。但是當我理解

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2019.09.16價格並非價值》當手中股票價格下跌，興奮加碼or趕緊出脫？端看你是「哪種人」

價格並非價值》當手中股票價格下跌，興奮加碼or趕緊出脫？端看你是「哪種人」

像逛街購物一樣思考投資結合價格與價值的做法，也有風險存在。時間回到2009年3月，當時標準普爾500指數相較於2007年10月的高

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2019.09.12買「不足額」的終身壽險，不如用小錢買足額的「定期壽險」！

買「不足額」的終身壽險，不如用小錢買足額的「定期壽險」！

買保險的第一順位是什麼險種呢？我認為，人身保險的4大類保單中，低保費、高保障的「定期」人壽保險（簡稱壽險），是最應該優先投保的。因

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