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2019.07.04 數位科技改寫企業生態 近8成CEO憂心員工缺乏關鍵技術

數位科技改寫企業生態 近8成CEO憂心員工缺乏關鍵技術

數位科技趨勢正在影響企業未來發展,根據資誠調查,近 8 成受訪企業擔憂勞動力欠缺關鍵技術,比重較 2014 年增加 16 個百分點

2019.05.29 面對公司的減薪裁員,除了委屈外,你還可以主動出擊做這件事…

面對公司的減薪裁員,除了委屈外,你還可以主動出擊做這件事…

朋友老賴56歲,在公司任職今年滿20年,按照勞基法,他是可以辦理退休,但是養老金還未存夠,打算繼續做下去。年後老闆把他調至另一個

2019.04.15 35歲,決定你一生收入的90%!過了這個年紀,再拚,也過不了低薪這個坎…

35歲,決定你一生收入的90%!過了這個年紀,再拚,也過不了低薪這個坎…

講到生涯與年紀這個主題時,我最喜歡講一個年輕時看到的笑話,當時笑到翻過去,可是現在就不覺得好笑,還想哭,因為真實到極度殘酷。有個

2019.03.21 半年來第2次、資優生BMW發獲利預警,突顯車業困境

半年來第2次、資優生BMW發獲利預警,突顯車業困境

德國豪華車廠BMW一向是表現優異的藍籌股,去年車市低迷中,BMW是少數未受衝擊的車商。不過如今連資優生也難抗頹勢,BMW六個月來

2019.01.22 年前離職,領得到年終獎金嗎?律師:「這種狀況」一定要給!

年前離職,領得到年終獎金嗎?律師:「這種狀況」一定要給!

又到要領年終獎金的季節了,可說是幾家歡樂、幾家愁~今年能領到多少年終?對大家來說非常重要!只是年終獎金往往是老闆說了算?真的是這

2018.11.29 勞工保障!你知道公司欠你薪水,可以找政府要嗎?最高6個月,不拿白不拿

勞工保障!你知道公司欠你薪水,可以找政府要嗎?最高6個月,不拿白不拿

有句話說,事事難料,沒人知道下一步會發生什麼事,若是不好的事情,既然發生了,就好好面對與補救了!今天要介紹的是,萬一遇上公司倒閉

2018.11.19 薪資未達4萬要全面揭露,能終結慣老闆嗎?人資專家4點分析,為何改善低薪仍會是一場夢

薪資未達4萬要全面揭露,能終結慣老闆嗎?人資專家4點分析,為何改善低薪仍會是一場夢

今天的這篇文章,我是針對前日通過的就業服務法條文,針對4萬以下的薪資如果再寫面議的話,業者將會被裁罰,有人問我這是一個好立法嗎?我

2018.11.14 月光族每月擠3000元投資適合嗎?沒想到這件事,再多投資計劃都是空談

月光族每月擠3000元投資適合嗎?沒想到這件事,再多投資計劃都是空談

「我目前工作穩定,一個月扣掉保費勉強可以拿出3000元來投資,請問有沒有最適合我的投資方式?」這位網友說,自己剛入社會不久,媽媽擔

2018.11.12 工作4年,她在發年終前1個月被主管要求「主動離職」...律師教你5件事,要回你的資遣費!

工作4年,她在發年終前1個月被主管要求「主動離職」...律師教你5件事,要回你的資遣費!

他,在這間公司的時間不算短,大概是4年多一點點...,雖然平常認真,但工作表現上並不是太出色,這天,就在年終發放的前1個月,主管

2018.10.22 想請超過5天的事假,最容易發生的請假地雷!人資專家:這件事沒做好,薪水可能會白白被吃掉...

想請超過5天的事假,最容易發生的請假地雷!人資專家:這件事沒做好,薪水可能會白白被吃掉...

網友有事情要處理,所以跟公司申請事假10日,公司准假之後網友便開始休假,但沒有想到第10日的時候接到公司的通知,表示最後一日公司不