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2019.12.27 全職媽媽經驗分享》她離職帶小孩,靠這3招月入3萬!

全職媽媽經驗分享》她離職帶小孩,靠這3招月入3萬!

為什麼不工作?為什麼想當全職主婦?相信很多媽咪心底一定有了答案,那就是,「都是為了孩子好。」從2014年開始,撐過孕期的不適,順利

2019.12.26 沒工作也可以加保勞保?勞保局:這4種特殊情況可以!

沒工作也可以加保勞保?勞保局:這4種特殊情況可以!

大家都知道:「勞保」是需要在有工作的狀況下才能加保~但你知道嗎?有些特殊情況,可以在沒有工作的情況下參加勞保喔!是哪些特殊情況呢?

2019.11.15 靠績優股獲利1,300萬,股市肥羊公開8檔精選定存股標的

靠績優股獲利1,300萬,股市肥羊公開8檔精選定存股標的

如果你已經買了股票,但公司突然獲利大減,請不要過度激動的把股票賣掉,沒出現虧損的話,一切都還可以等待。如果出現虧損,先看看同類型的

2019.10.24 政府不願面對的真相:台灣人過早退休,不是福利好而是「被失業」

政府不願面對的真相:台灣人過早退休,不是福利好而是「被失業」

台灣社會對中年失業現象之普遍缺乏認識,也缺乏警覺,從這則案例即可得知一二。一名大學生在PTT提問,父親今年60歲,被公司無預警失業

2019.10.14 工作23年老闆提出減薪要求,怒提離職卻找不到工作...一個悲傷故事給年輕上班族的啟示

工作23年老闆提出減薪要求,怒提離職卻找不到工作...一個悲傷故事給年輕上班族的啟示

上班工作,最關心的就是自己的薪水。一般的邏輯是,努力工作就可以加薪,薪水是一條不斷上揚的直線,未曾想到有一天可能被減薪。就算勞基

2019.09.30 呼風喚雨的總經理放棄幾百萬年薪去創業?資深人資:3點觀察有可能是非自願性離職

呼風喚雨的總經理放棄幾百萬年薪去創業?資深人資:3點觀察有可能是非自願性離職

到中部上課時,順道拜訪朋友Carol,前幾年因工作關係,經常和她見面,先生都會一起出席,這次只有Carol單獨赴會,便隨口問起她先

2019.09.23 遇到公司經營不順人力縮編,無薪假or資遣何者比較好?7種情況詳列,做出最好的打算

遇到公司經營不順人力縮編,無薪假or資遣何者比較好?7種情況詳列,做出最好的打算

在上一篇我們探討了公司要求您要放無薪假後,身為勞工朋友的我們所要注意的事項,這一篇我們接續來聊聊,到底無薪假和資遣,那個選項對我比

2019.09.12 18年優良員工被迫休無薪假,薪水僅剩1萬5…面對企業大開鍘,勞工須知4件事!

18年優良員工被迫休無薪假,薪水僅剩1萬5…面對企業大開鍘,勞工須知4件事!

小強的父親,這幾天喪氣地跟他說,待了公司18年,最近因為公司營業不佳,所以要求部分員工都休無薪假,由原本的平均4萬5,000元變成

2019.09.11 每月存2萬5,10年後還是只買得起一間廁所…給自己多點選擇,「協槓」的4項好處

每月存2萬5,10年後還是只買得起一間廁所…給自己多點選擇,「協槓」的4項好處

小健國立大學畢業後到大企業擔任業務工程師,很幸運的,月薪3萬5,000元加獎金,他覺得起步還算漂亮。現在省吃儉用,每個月存2萬5,

2019.07.17 中年在職場,首要避免被裁員...一個故事告訴你:「示弱」並不丟臉!

中年在職場,首要避免被裁員...一個故事告訴你:「示弱」並不丟臉!

稻苗青澀時,是堅挺向上拔;結穗飽滿之後,往下低垂,我們都將之比喻為謙虛,其實它是生存之道。唯有向大自然彎腰,沈重的稻穗不致折斷,