48筆搜尋結果
2024.09.04 最低工資月薪調幅4.08%,月薪調漲至2萬8590元

最低工資月薪調幅4.08%,月薪調漲至2萬8590元


最低工資審議會今天拍板明年最低工資從月薪調幅4.08%。勞方代表指出,調幅未達期望,但認為可接受;今年法制化元年,討論較過

2023.12.12 「最低工資法」三讀通過!勞部:保障基層勞工維持生活水準

「最低工資法」三讀通過!勞部:保障基層勞工維持生活水準

立法院今天三讀通過「最低工資法」。勞動部表示,未來最低工資將接續基本工資,做為保障基層勞工維持生活水準的重要政策;將儘速籌備審議會

2023.09.08 勞資雙方談不攏?勞方盼月薪2.8萬,資方嘆景氣差

勞資雙方談不攏?勞方盼月薪2.8萬,資方嘆景氣差

勞動部今天召開基本工資審議會,勞資雙方代表在會前分別表態,資方審議代表認為,製造業景氣差,調幅不應太高;勞方認為,應調至月薪新台幣

2023.01.11 日本優衣庫(UNIQLO)8400名員工將加薪,新進員工起薪提高至台幣7萬元

日本優衣庫(UNIQLO)8400名員工將加薪,新進員工起薪提高至台幣7萬元

經營成衣品牌「優衣庫」(UNIQLO)的日本迅銷公司(Fast Retailing)決定從今年3月起為國內約8400名員工加薪,年

2022.10.19 中國將規範財富積累機制,台商宜留意5面向,避免激進節稅、避稅

中國將規範財富積累機制,台商宜留意5面向,避免激進節稅、避稅

資誠表示,中國20大報告提及規範財富積累機制,引發各界聯想北京是否將端出所得重分配相關政策,建議台商在中國共同富裕架構下,注意避免

2022.10.14 年輕人不再接受工作就是人生,流行「無聲辭職」?87%經理人:經濟衰退期就得裁員

年輕人不再接受工作就是人生,流行「無聲辭職」?87%經理人:經濟衰退期就得裁員

不是真的辭職,只是改變拚命三郎的心態、只做基本限度的努力,拒絕勞碌工作的態度在疫情後的美國乃至全球蔚為流行。但有專家提醒,不景氣時

2022.10.12 ESG投資須新增2考量要素,期待永續投資相關指數報酬,明顯勝出世界指數

ESG投資須新增2考量要素,期待永續投資相關指數報酬,明顯勝出世界指數

在後疫情時代,永續投資成為很多專業投資者重要的一環,甚至被要求需要納入資產配置中。只是過去幾年隨著去全球化和供應鏈斷鏈的情況延續,

2022.09.01 發生職災,發現公司沒職保怎麼辦?其實仍可申請給付,保險效力一次搞懂

發生職災,發現公司沒職保怎麼辦?其實仍可申請給付,保險效力一次搞懂

「如果公司沒有在到職當日就幫我加保勞保、就保、職保,該怎麼辦呢?」申報規定勞工保險、就業保險及職災保險係在職保險,依照規定,僱工人

2022.08.26 高通膨下基本工資將調漲?勞方盼能上調至新台幣2.8萬

高通膨下基本工資將調漲?勞方盼能上調至新台幣2.8萬

基本工資將於9月1日審議,考量消費者物價指數飆高、消費成本增加,勞方認為,基本工資勢必調整、否則就是減薪,盼月薪能一步到位、調至新

2022.06.27 居家辦公自由但工時長,好想回公司?短期恐難達成,想有效管理員工、提升工作效率不妨這麼做

居家辦公自由但工時長,好想回公司?短期恐難達成,想有效管理員工、提升工作效率不妨這麼做

疫情在台延燒,每日確診人數居高不下,匡列在家的人數更多,不僅影響日常生活習慣,也改變了職場生態,勞資雙方對「在家工作」的憂慮也漸漸