商周財富網 勞動契約
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2018.09.18 公司時薪制改成月薪制,帳面數字變多,你是真的賺到嗎?人資專家:用這方法,一算就知道是不是被佔便宜

公司時薪制改成月薪制,帳面數字變多,你是真的賺到嗎?人資專家:用這方法,一算就知道是不是被佔便宜

大家早上好,又是小雨紛飛的季節,除了濕濕不舒服之外,其實還蠻涼爽的,我非常喜歡這種天氣,不知各位的感覺呢?颱風又要來了,真心希望不

2018.09.11 只是頂撞老闆,下月薪水就少了2千塊怎麼辦?人資專家:4招對付非法扣薪,要回你該拿的薪水

只是頂撞老闆,下月薪水就少了2千塊怎麼辦?人資專家:4招對付非法扣薪,要回你該拿的薪水

各位早上好,這是一個前幾天發生的問題,我還真的沒有遇過類似的問題,如果是片面的降薪還好,重點是一張紙條就可以讓員工少了2000塊,

2018.08.15 沒簽勞動契約,會計被拿去當店員用...如何面對公司無理調動,人資專家:第一步要這樣做

沒簽勞動契約,會計被拿去當店員用...如何面對公司無理調動,人資專家:第一步要這樣做

今天的個案其實有點特殊,因為不簽立勞動契約其實在很多公司,特別是餐飲服務業更為常見,今天的這個個案,案主本來是會計,但沒想到半年前

2018.07.30 公司上周說要資遣,這周就叫我走路...人資專家:沒有這些文件,離職單絕對不可以簽名!

公司上周說要資遣,這周就叫我走路...人資專家:沒有這些文件,離職單絕對不可以簽名!

大家午安,今天是一個下雨天,這兩天腳受傷,行動有點不便,出入其實真的是一跛一跛的,這是最近常接到的案子,雖然我在很多篇文章中都提過

2018.07.12 錄取後擺爛,遭解僱又提告...企業要如何預防「奧客型員工」,解僱這招萬萬不行

錄取後擺爛,遭解僱又提告...企業要如何預防「奧客型員工」,解僱這招萬萬不行

這兩天我的電話基本上都快被打爆了,怎麼又來問我颱風假的問題啊,我真的很無言,既然如此的話,我先預告明天寫一篇颱風假的應用文章好了,

2018.07.09 員工買摩斯漢堡遲到被資遣...人資專家:你要告的是公司,不是摩斯啊!

員工買摩斯漢堡遲到被資遣...人資專家:你要告的是公司,不是摩斯啊!

編按:一名月薪近6萬的男性,去年透過摩斯漢堡APP訂餐3次,但系統故障,只好親自去門市排隊,卻因此上班遲到,遭公司資遣,向經營摩斯

2018.06.29 被變相減薪,別怒提辭呈!人資專家:先分清楚你是「哪種離職」,才不會掉入公司的陷阱

被變相減薪,別怒提辭呈!人資專家:先分清楚你是「哪種離職」,才不會掉入公司的陷阱

各位早上好啊,天氣真的很熱喔…不過還好是前一段時間天降甘霖,所以水庫還是有進帳,只能說這麼熱的天氣,大家都還是要小心

2018.05.15 離職前沒「交接」完會扣薪?勞基法根本沒有這規定...離職前該知道的6件事

離職前沒「交接」完會扣薪?勞基法根本沒有這規定...離職前該知道的6件事

最近有幾位網友都因為工作上的交接而產生勞資爭議,問了我不少問題,的確在勞動法令中,針對交接其實沒有明確的規定或說明,但也因為如此,

2018.05.14 被加薪很高興,如果公司附上「這些條件」...就要張大眼睛看,別傻簽不平等條約

被加薪很高興,如果公司附上「這些條件」...就要張大眼睛看,別傻簽不平等條約

今天我們來談談關於加薪這一件事,這個個案中,網友是說公司對於他的加薪除了做名稱上的變更,並要求員工要全力配合完成交接,沒有完成交接

2017.09.13 這才叫彈性工時!讓有小孩的員工自願「減工時」,薪水按比例扣,給這兩家企業一個讚

這才叫彈性工時!讓有小孩的員工自願「減工時」,薪水按比例扣,給這兩家企業一個讚

(編按:本文撰於2016年8月)台鐵要減班… 客運要減班… 瓦斯業者星期日要休假…如我好