2017.05.18
![蔡英文就職周年》20萬社會住宅，完工不到1萬戶...政府該做的，是讓年輕人買得起市面上的空屋]()
小英就職即將滿週年，也到了該年度檢討的時候。
還記得選前小英的政見理念，主推「五大社會安定計畫」，其中把「安心住宅計畫」名列第一
2017.05.17
![獎金絕對不是公司的「恩惠」，而是你的工資！搞不懂這點，被公司亂調獎金也是活該]()
今天的個案可以說是很有創意，企業把腦筋動到獎金的身上，不論是個人業績獎金或是團體績效獎金，這是否屬於工資，大家應該都清楚在勞基法中
2017.05.16
![62歲廣告人，變市公所約聘人員...「希望自己的第二人生，對家鄉有點貢獻」]()
編按：2013年日本修改了《高齡者雇用安定法》，只要本人希望的話，即使過了退休的60歲，也能一直工作到65歲，在最近的勞動環境變化
2017.05.12
![跟「水門案」太神似！川普怒炒FBI局長，美國陷政治風暴]()
美國總統川普怒炒聯邦調查局 (FBI) 局長科米引發的政治風暴，勾起了人們對發生在 1970 年代的「水門案」醜聞記憶，網友更將
2017.05.10
![電話響不停，一天被2～30組仲介騷擾，嘴上越說「不願賣」的屋主，為何是房仲眼中的肥羊？]()
「一整天，家裡電話一直打、一直打，打不停。你說嘛～我也不是那種隨便發飆，修為不好的人，但工作加班累了一整天，好不容易回到家聽完老
2017.05.10
![公司以「沒過試用期」要員工走人，需要付資遣費嗎？]()
我們來討論今天的案例，這是一個網友來信詢問的問題。我只能說一例一休讓很多企業露出真面目，因為都會想東想西的把合約變成一種「武器」來
2017.05.03
![離職在即，能不能要求公司把沒用完的特休假，換成薪水給我？]()
案件內容：
一、關於預告期間的問題：說穿了其實預告期間是在保護勞工的，因為就實務上來說，員工屬於經濟之弱勢，所以他們得隨時終止合約
2017.04.26
![「老闆要報告，我不利用午休繼續做真的做不完」！午休「工作」1小時，可以算工時嗎？]()
一例一休通過之後，其實業界仍在適應與調整，但不知為何勞基法第84-1的責任制又被拿出來討論，我必須說勞動部如果真的又要納入新的適用
2017.04.15
![2017年，用健保卡就能報稅！申報期限截止日延至6/1]()
五月就要開始報稅，財政部臺北國稅局表示，為提供更便利服務，今年綜合所得稅結算申報期間，除了可以用「自然人憑證」、「財政部審核通過的
2017.04.12
![「公司付錢送員工出國受訓，若提前離職要賠償」這種合約有沒有違反勞基法？]()
今天我們來分享一下這個問題，這是在職場的你一定會遇見的事情！案件內容：
一、先來看看最低服務年限的條款規定：
雇主的確是為員工進行