2017.05.17
![獎金絕對不是公司的「恩惠」，而是你的工資！搞不懂這點，被公司亂調獎金也是活該]()
今天的個案可以說是很有創意，企業把腦筋動到獎金的身上，不論是個人業績獎金或是團體績效獎金，這是否屬於工資，大家應該都清楚在勞基法中
2017.05.10
![公司以「沒過試用期」要員工走人，需要付資遣費嗎？]()
我們來討論今天的案例，這是一個網友來信詢問的問題。我只能說一例一休讓很多企業露出真面目，因為都會想東想西的把合約變成一種「武器」來
2017.05.08
![「我差點殺了久病的母親...」離職照護雙親：最大的不幸，是你以為苦守病榻才是孝順]()
最大的不幸，是你以為無從選擇
很多人不知道自己其實可以請家庭照顧假，甚至不知道可以申請留職停薪，他不理解保險或政府提供何種照護服務
2017.05.03
![離職在即，能不能要求公司把沒用完的特休假，換成薪水給我？]()
案件內容：
一、關於預告期間的問題：說穿了其實預告期間是在保護勞工的，因為就實務上來說，員工屬於經濟之弱勢，所以他們得隨時終止合約
2017.04.26
![台灣的借鏡？日本24H超商深陷「人才荒」困境]()
《路透社》報導，由於日本人口結構老化嚴重，導致了勞動人口正在快速驟減，目前日本勞動人口不足的困境，似乎開始危及到 24 小時便利
2017.04.20
![小心接到「屎缺」！避免被「假升官真逼退」，你要做這4件事保護自己]()
今天一位網友問了我一個不錯的問題，現在的情勢不樂觀，所以很多小動作一直頻繁的出現，假升官真逼退這種案子也一直的出現，今天的這個主題
2017.04.18
![年輕一代低薪買不起房，都是上一代害的？戰後嬰兒潮大叔：自己問題自己解決]()
全聯總裁徐重仁上週一句「年輕人蠻會花錢」犯眾怒，網友群起攻之，逼得流通教父出來道歉滅火。還好我沒有徐先生如此受到尊崇的地位，所以就
2017.04.12
![「公司付錢送員工出國受訓，若提前離職要賠償」這種合約有沒有違反勞基法？]()
今天我們來分享一下這個問題，這是在職場的你一定會遇見的事情！案件內容：
一、先來看看最低服務年限的條款規定：
雇主的確是為員工進行
2017.03.15
![他狠丟300億生意 從代工B咖躍升全球第二]()
阿富汗戰地前線，一個簡易爆炸裝置「轟」的一聲爆炸，一顆大碎石，直朝不遠處一輛戰地越野車的擋風玻璃飛撲而去，恰巧擊中儀表板前的軍用電
2017.02.20
![特休怎麼算？兩個人在同一天上班，為何A在到職日就有特休假、B卻沒有]()
今天的題目是粉絲頁的朋友提問的，如我之前所說，我今天度的文章會偏重「圖像化」，因此這個問題我會用圖像化來加以說明，話不多說我們開始