2017.12.07
![「薪資損失你公司付了，所以我們保險公司不賠」4車禍案例看穿理賠員如何拗「拒賠」，討回賠償]()
車禍發生後，聯絡產險公司理賠人員協助調解時，或許有些狀況並不如我們所想。投保車險就是希望發生車禍事故，需要跟對方達成和解時，能透
2017.12.07
![勞基法，越改越過勞》如果民進黨覺得加班才能賺錢，別再說提高生育率這種幹話]()
蔡政府與執政黨很努力地通過勞基法初審，引發了勞團的抗議與各界的爭議。身為一個奶爸，我想要從自己的觀點來討論工時這件事。民進黨拿彈性
2017.11.30
![台灣的勞基法多荒謬？光看這一點就知道：「鴻海」竟然跟「路邊早餐店」遵守同樣法規]()
賴院長11月說明勞基法修法原則時，稱此法是保障勞工權益正常工時不變、周休二日不變、加班總工時不變、加班費率不變，以及兼具加班彈性、
2017.11.09
![看準沒勞健保才求職，被解聘就威脅告發老闆...勞基法3點沒修，才只保障了慣老闆和惡員工！]()
才完成修法不到一年的勞動基準法，最近又準備進場二度翻修，然而，
原先加班時間半天制從寬（不到4小時以4小時計，4～8小時以8小時
2017.10.30
![政院版一例一休「越修越爆肝」！11月送立法院，休息日加班不多給假、特休不用當年結算...]()
「一例一休」上路還不到一年（2016年12月23日實施），現在行政院又要提修法，且修法版本恐怕讓勞工「森七七」。行政院長賴清德在1
2017.09.27
![一例一休又要修法》連勞檢員也是約聘，加班費都沒保障！4大癥結不改，只會越修越亂]()
一例一休要修法，修法看似簡單，但其中的影響甚是巨大，一例一休上路後，也許是我工作的關係，勞資爭議的比例其實是增加的、勞工實質收入是
2017.08.24
![世大運遇陳抗，一個公務員道出困境：年改不合理，但遊行衝撞被當暴徒...在職人員又只能當沒人權的勞動者]()
世大運陳抗事件後，有些網友問我對這件事的看法，坦白說我的心情很複雜，也感到很無奈，因為目前這個社會氛圍看來是無法改變的，但經過這
2017.08.02
![長榮天災假爭議》不只空姊，還有台電搶修人員、醫護人員...別把方便建立在別人血汗上]()
大家早安早上好，最近關於颱風假的新聞又開始上來了，我個人今天不再寫颱風怎麼放了，因為我大概寫了將近有10篇的文章，我今天的文章是
2017.07.05
![公司規定：加班超過1小時才能報...人資專家：根本違法！]()
說實在話，我過去所寫的文章其實是足夠大家解決一般性的問題，因此請大家不要著急，我理解最近勞動法令的變動讓大家非常的躁動，特別是七月
2017.06.12
![最高月領8千！一次看懂，萬一發生職災，不論有沒有勞保都可請領的「補助」]()
「前幾天上班搬運貨物時，不慎被壓傷腿，到現在都還不能走，但因為公司未滿五人，並沒有投保勞保，無法享用勞保的職災傷病給付，難道只能