世大運陳抗事件後，有些網友問我對這件事的看法，坦白說我的心情很複雜，也感到很無奈，因為目前這個社會氛圍看來是無法改變的，但經過這幾天的沉澱，還是認為應該要表達一下個人觀點，或許可以提供給大家一些不同的思考：
首先我認為反年改團體在那個時間點及場合去做抗爭，絕對是錯誤且不智的行為，對於爭取社會認同也毫無幫助，因為只是把原本中立的群眾推到他們的對立面，又或許他們的目的不是要爭取認同，只是要宣洩怒氣，把事情鬧大，那麼他們確實成功了，只是為了這個目的，要讓自己付出這麼大的代價，值得嗎？
況且不僅僅是他們要付出代價，所有的公職人員也會跟著一起承受，包含還在各自崗位兢兢業業工作的現職人員，因為民眾的怨氣是不會區分對象的，這次事件的結果只會讓現職人員處境更加艱難，未來的年金改革也很難再有理性討論的空間。
因為反正政府只要端出「改革」口號二字，民眾就會覺得好棒棒，不會想瞭解內容是否合理，但假如你是「反對年改」，就會被打成是貪心或自私自利的米蟲，簡單的好壞二分法永遠是政治鬥爭最有效的工具，但就跟藍綠一樣，只會形成一種政治信仰，卻會讓民眾失去獨立思考能力，不過悲哀的是，這或許正是這個政府最想要的結果。
過去我曾寫文章批評過這次年改，雖然我個人不認同這次反年改團體的抗爭手段，但我也不會因此改變我的立場，其實更精確的來講，我反對的不是「年改」，而是反對這次年改版本，反對的是「假改」。因為很多人以為這次年改可以達到政府所宣稱的世代公平正義，但這完全是錯誤的印象，只是個虛幻的口號罷了。
就如同前面文章所寫的，這次的年改版本未來只會繼續製造職業對立，年金也無法永續經營，輕重緩急更是明顯失衡。這種版本對於現職同仁，特別是年輕世代才是巨大的災難，只會造成更大的世代不公，因為改革後退休者頂多只是少領，但在職者卻必須面臨多繳、晚退、少領（甚或領不到）的困境，執政者表面上談的是改革，但背後更多是政治計算的結果。他們口中所謂的改革，其實並沒有真的落實，頂多達到宣傳政績及吸收選票的目的而已。
更何況，這次年改一開始就是用汙名化及鬥爭化的手段進行，負責規劃年金改革的人一方面說「希望透過這次改革，避免不同職業不公平對待，或被污名化」，但另一方面卻又指摘軍公教人員「繳少少，領飽飽」，又或者用單一勞保比照公教退休金等錯誤資訊來誤導民眾，刻意造成職業間的對立。在審議法案期間，也對反對者恫嚇放話「包圍愈多次，會不會砍得更兇呀？」事後也證明確實是如此。