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Meta全球大裁員10%!資源全力全砸向AI,今年資本支出翻倍衝破千億美元


Meta開始裁減全球約8000名人力,約占員工總數的10%。此時,Meta共同創辦人兼執行長祖克柏(Mark Zucker

就業保險與勞工保險差在哪?

身為勞工你一定有聽過勞保,但就業保險可能就不這麼清楚了。就業保險與勞工保險其實常常被一併提及,甚至在繳費時可能一次同時繳納這兩筆費

買主動式ETF,費用率真的不重要?看看30年的差距有多大!

在投資理財的浩瀚世界裡,投資人往往容易被令人眩目的短期高報酬率所吸引,目光總是聚焦在那些績效排行榜前幾名的熱門標的。然而,在追求資

擔心家人需要長照會掏空積蓄?律師給照顧者的3個自保方法

給每一位辛苦的照顧者:如果您是一位長期照顧者,您一定知道這條路有多麼艱辛。日復一日的付出,不只是體力與心力的消耗,更是一場沉重的財

工作數年存款只有5萬...給月光族的5條解方:0050每月定期定額1萬元,現在就開始!

「怎麼了嗎?突然想找我?」多年不見的朋友透過臉書找到我,便有了這次的聚會。「抱歉,我知道你很忙,但我覺得自己需要聊聊。」「意識到願

退休後想靠高股息ETF生活,長期提領下資產會歸零?存股過來人這樣說...

存股20年、30年,退休之後勢必得從股市提領資金做為生活費。每個月固定提領,會不會過早把股票資產花完?(編按:近期有網友提出試算論

單親媽媽人生遭遇困境從頭開始...她做4件事找回人生主控權:每月雷打不動存0050

「我最近離婚,小孩我要過來了,經濟壓力有點大,沒有什麼多餘的錢可以投資,如果我要快速改善生活,我要怎麼做?」短短幾句,足夠讓我理解

Google、蘋果都曾犯的錯!為何王牌員工升遷後表現卻失常、甚至開始扯後腿?

為什麼很多「王牌員工」一升職就開始拖後腿?這不是他們變爛了,而是組織讓他們「卡住」了。升遷,其實是一種「轉職」蘋果不是唯一犯這種錯

Netflix上班不打卡、沒有KPI有競爭力?創辦人:自由不是福利,而是篩選

自由,是對人性最誠實的測試Netflix沒有KPI、沒有打卡制度,為什麼還不爛?過去,曾聊到蘋果AI滯後的背後,是制度對人性的無能

「只要我活著就會工作!」金氏世界紀錄92歲「世界最高齡總務課長」:永遠不要失去好奇心

一九三○年(昭和五年)我出生於大阪浪速區,也在這裡成長。二○二○年,我九十二歲了(編注:此指作者寫書的那一年),仍然是從星期一上班