2024.04.14
個人品牌化的時代,首先要具體定義個人的專業性才能發展品牌。要找出自己的專業,需要製作結構化的履歷,而不是只記錄待過什麼公司
2024.04.12
在獵人頭產業深耕20年、審閱過數萬封履歷,我經常提醒客戶,在找尋高階人才時,一定要小心避開「蝴蝶型工作者」。
我所謂的「蝴蝶
2024.04.10
大家是如何看待「高薪」的呢?
年後有個朋友想轉換跑道,但收到錄取通知書後卻在猶豫是否接受。於是我好奇的問他:「對方有給到你期
2024.04.03
台灣位處地震帶,地震發生頻繁,每次震後都需要仔細檢查、修補,以確保建築物的安全,避免下次地震來臨時發生意外。檢查建築物的安全可以分
2023.11.17
拒於門外前幾天,我的FB同溫層炸出一則新聞,有一個16歲就創業(而且還做得不錯)、就讀超級名校GPA又高達4.4以上的華裔
2023.11.02
筆者在前幾篇文章已經向大家展示ChatGPT在各個領域的應用。他跟Google一樣能提供人們所需的資訊,甚至可以說跟Google相
2023.10.25
每當AI技術有新發展時,新聞媒體就時常出現「XXX工作要被機器人取代了!」、「AI將撼動XXX領域的專家!」這類標題。這到底是危言
2023.10.20
日前和設計工程公司的老闆友人聚會。聽他抱怨,幾年前只要在104人力網站找人,一下子就有很多人投履歷,現在卻是等老半天、一個人也沒有
2023.10.19
前2篇文章教你如何用ChatGPT產出亮眼的中文、英文履歷,以期獲得更多面試機會。而這篇文章將向您展示如何利用ChatGPT快速產
2023.10.12
Google今年5月推出密碼金鑰(Passkeys),以指紋辨識、臉部辨識或螢幕解鎖PIN碼等方式取代傳統密碼輸入,提升安