商周財富網 資遣費
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2018.09.11 只是頂撞老闆,下月薪水就少了2千塊怎麼辦?人資專家:4招對付非法扣薪,要回你該拿的薪水

只是頂撞老闆,下月薪水就少了2千塊怎麼辦?人資專家:4招對付非法扣薪,要回你該拿的薪水

各位早上好,這是一個前幾天發生的問題,我還真的沒有遇過類似的問題,如果是片面的降薪還好,重點是一張紙條就可以讓員工少了2000塊,

2018.08.15 沒簽勞動契約,會計被拿去當店員用...如何面對公司無理調動,人資專家:第一步要這樣做

沒簽勞動契約,會計被拿去當店員用...如何面對公司無理調動,人資專家:第一步要這樣做

今天的個案其實有點特殊,因為不簽立勞動契約其實在很多公司,特別是餐飲服務業更為常見,今天的這個個案,案主本來是會計,但沒想到半年前

2018.07.30 公司上周說要資遣,這周就叫我走路...人資專家:沒有這些文件,離職單絕對不可以簽名!

公司上周說要資遣,這周就叫我走路...人資專家:沒有這些文件,離職單絕對不可以簽名!

大家午安,今天是一個下雨天,這兩天腳受傷,行動有點不便,出入其實真的是一跛一跛的,這是最近常接到的案子,雖然我在很多篇文章中都提過

2018.06.29 被變相減薪,別怒提辭呈!人資專家:先分清楚你是「哪種離職」,才不會掉入公司的陷阱

被變相減薪,別怒提辭呈!人資專家:先分清楚你是「哪種離職」,才不會掉入公司的陷阱

各位早上好啊,天氣真的很熱喔…不過還好是前一段時間天降甘霖,所以水庫還是有進帳,只能說這麼熱的天氣,大家都還是要小心

2018.02.24 身價千萬的野雞車大亨,65歲淪為街友,口袋只剩7元,卻在街頭找到真愛...「這輩子我可以為她生、為她死」

身價千萬的野雞車大亨,65歲淪為街友,口袋只剩7元,卻在街頭找到真愛...「這輩子我可以為她生、為她死」

64歲的王子從五股的山上下來後,立刻被打入最底層的民間,開始流浪的生涯。 老天大概怕他太慢進入狀況,第一個晚上還讓他遇上颱風,根本

2017.07.26 單親媽媽到麵包店上班,時薪亂調也沒有勞健保!人資專家:你的吞忍,會讓公司「一切合法」

單親媽媽到麵包店上班,時薪亂調也沒有勞健保!人資專家:你的吞忍,會讓公司「一切合法」

各位午安,人仍在閉關中,我沒有忘記各位,只是我現在需要花時間去找尋人生中的某些答案,所以我仍會不定期上架一些文章,當然各位的問題,

2017.05.17 獎金絕對不是公司的「恩惠」,而是你的工資!搞不懂這點,被公司亂調獎金也是活該

獎金絕對不是公司的「恩惠」,而是你的工資!搞不懂這點,被公司亂調獎金也是活該

今天的個案可以說是很有創意,企業把腦筋動到獎金的身上,不論是個人業績獎金或是團體績效獎金,這是否屬於工資,大家應該都清楚在勞基法中

2017.05.10 公司以「沒過試用期」要員工走人,需要付資遣費嗎?

公司以「沒過試用期」要員工走人,需要付資遣費嗎?

我們來討論今天的案例,這是一個網友來信詢問的問題。我只能說一例一休讓很多企業露出真面目,因為都會想東想西的把合約變成一種「武器」來

2017.04.07 在時速100公里鐵盒中的是你,政府不推新車安全評鑑,你還不生氣?

在時速100公里鐵盒中的是你,政府不推新車安全評鑑,你還不生氣?

其實我只是個很小很小的聲音,一個雙寶爸爸,一個正在找車的準客戶。我在這裡撰寫了幾篇與車市相關的文章,只是歸納自己觀察的心得。有些車

2017.03.29 不配合公司「換部門」就要被資遣?別嚇呆,公司未必合法...先做4件事保障自己

不配合公司「換部門」就要被資遣?別嚇呆,公司未必合法...先做4件事保障自己

今天的這個個案,是一位網友上我粉絲團求助的文章,看了真的讓人覺得難過,是否除了資遣費之外,不能有其他的方法處理呢?我今天會用我的實