2019.06.27
![同學都在準備退休賞極光，我還有小孩要養...年薪百萬經理：我的人生到底輸在哪？]()
人生就像一場馬拉松，和你一起踏上起跑點的同學們，隨著路程往前不斷展開，你們不再並肩，彼此的距離愈拉愈遠，跑著跑著，再也看不到有些同
2018.10.09
![每天上10小時班沒領過加班費，跟老闆要獎金卻被解僱...人資專家：做這4件事，拿回你應得的錢]()
今天的問題其不難，只是我發現有些雇主真的很敢胡來，什麼事情都可以直接逕行解僱，好像這不會有法律上的效果一樣，話不多說我們來看看今天
2018.09.18
![公司時薪制改成月薪制，帳面數字變多，你是真的賺到嗎？人資專家：用這方法，一算就知道是不是被佔便宜]()
大家早上好，又是小雨紛飛的季節，除了濕濕不舒服之外，其實還蠻涼爽的，我非常喜歡這種天氣，不知各位的感覺呢？颱風又要來了，真心希望不
2018.05.28
![要請育嬰假，那原本的特休假要結清還是遞延？資深人資：最該注意這4件事]()
先來說說育嬰留停，一個原則給看官，那就是員工提出之前，企業最多可以「協商」，但絕對不可以「拒絕」，我很訝異現在還有企業是把這個列為
2018.05.15
![離職前沒「交接」完會扣薪？勞基法根本沒有這規定...離職前該知道的6件事]()
最近有幾位網友都因為工作上的交接而產生勞資爭議，問了我不少問題，的確在勞動法令中，針對交接其實沒有明確的規定或說明，但也因為如此，
2018.01.15
![母親出院找不到人照護...一張「外籍臨時看護1天1千」的傳單，竟會讓這個孝女面臨75萬罰鍰？！]()
寧寧的母親前一陣子跌倒骨折，緊急住院動手術，手術結束後沒幾天，醫生就宣布可以返家療養。寧寧聽了有點傻眼，因為母親身體還這麼虛弱，
2017.11.30
![台灣的勞基法多荒謬？光看這一點就知道：「鴻海」竟然跟「路邊早餐店」遵守同樣法規]()
賴院長11月說明勞基法修法原則時，稱此法是保障勞工權益正常工時不變、周休二日不變、加班總工時不變、加班費率不變，以及兼具加班彈性、
2017.11.09
![看準沒勞健保才求職，被解聘就威脅告發老闆...勞基法3點沒修，才只保障了慣老闆和惡員工！]()
才完成修法不到一年的勞動基準法，最近又準備進場二度翻修，然而，
原先加班時間半天制從寬（不到4小時以4小時計，4～8小時以8小時
2017.10.30
![政院版一例一休「越修越爆肝」！11月送立法院，休息日加班不多給假、特休不用當年結算...]()
「一例一休」上路還不到一年（2016年12月23日實施），現在行政院又要提修法，且修法版本恐怕讓勞工「森七七」。行政院長賴清德在1
2017.09.04
![賴清德組閣，大老闆立馬「上書」：加班上限增至60小時、別擺著核電不用...]()
行政院長林全請辭獲准後，閣揆即將換人上陣，對此，全國商業總會理事長賴正鎰4日指出，林全任內未能完成一例一休修法相當可惜，盼傳言接