2017.06.03
![住在基隆在桃園上班，結果基隆停班，這樣到底要不要上班？工資又如何計算？]()
昨天我人在高雄教課，教到一半就聽到同學跟我說到處都有災情，我一聽才發現是突發性的大雨，讓各縣市政府發佈停止上班上課的狀況，於是問問
2017.05.03
![離職在即，能不能要求公司把沒用完的特休假，換成薪水給我？]()
案件內容：
一、關於預告期間的問題：說穿了其實預告期間是在保護勞工的，因為就實務上來說，員工屬於經濟之弱勢，所以他們得隨時終止合約
2017.03.21
![因普通傷病住院，這段期間向公司請特休，還可以領「勞保給付」嗎？]()
勞保有提供「傷病給付」，針對因傷病無法工作者，會依天數給予部分薪資，職災傷病是70%日薪（第二年起為50%），普通傷病則是50%
2017.03.20
![勞基法施行細則公布，修正16條有這些...]()
勞動部今 (17) 日公布勞動基準法施行細則，這是 32 年來最大幅的修正，共計修正 16 條，修正重點包含年度終結發給未休工資
2017.03.08
![「請假禁用Line，只能當面或電話告知主管」老闆注意，這種公告勞檢時很容易被罰錢]()
案件內容：
一、勞動法令中的假其實只有幾種性質：1、帶薪休假
2、半薪休假
3、無薪休假這三種說穿了其實就是勞動法令中所有假別的性
2017.02.20
![特休怎麼算？兩個人在同一天上班，為何A在到職日就有特休假、B卻沒有]()
今天的題目是粉絲頁的朋友提問的，如我之前所說，我今天度的文章會偏重「圖像化」，因此這個問題我會用圖像化來加以說明，話不多說我們開始
2017.02.15
![主管說「特定時段」不得申請特休？2017年新法上路，人資專家：公司僅能與你「協商」]()
【商周財富網更正啟事】
致讀者：前篇文章「主管說「特定時段」不得申請特休！人資專家：公司沒錯，別以為特休=想請就請」經作者提醒，為
2017.02.15
![洗髮按摩、咖啡去冰，以後也要收費？一例一休，終結台灣「超便利」傳奇]()
生活超級便利、物價水準低於鄰近國家，又快又能滿足客製需求的「台式服務」，是台灣屢被外媒評為宜居之島的主要「競爭力」之一，然而，剛上
2017.02.08
![一例一休上路》公司要你簽新合約，工資該選「月薪」還是「時薪」才不吃虧？]()
昨天（編按：本文撰於2017年1月19日）傳出行政院「淪陷」了，我想勞動政策的不確定、政治凌駕政策這個惡果已經慢慢的出現了，我能做
2017.02.06
![網傳買六福村股票，每年免費玩一次六福村？小編查證是真的，花8元買1股也行]()
網友dickyatw111在批踢踢省錢版發表了一篇《每年免費一次玩六福村》的文章，稱：
「買六福村的股票（2705）1股（股價