2018.05.28
![要請育嬰假，那原本的特休假要結清還是遞延？資深人資：最該注意這4件事]()
先來說說育嬰留停，一個原則給看官，那就是員工提出之前，企業最多可以「協商」，但絕對不可以「拒絕」，我很訝異現在還有企業是把這個列為
2017.07.26
![單親媽媽到麵包店上班，時薪亂調也沒有勞健保！人資專家：你的吞忍，會讓公司「一切合法」]()
各位午安，人仍在閉關中，我沒有忘記各位，只是我現在需要花時間去找尋人生中的某些答案，所以我仍會不定期上架一些文章，當然各位的問題，
2017.03.20
![勞基法施行細則公布，修正16條有這些...]()
勞動部今 (17) 日公布勞動基準法施行細則，這是 32 年來最大幅的修正，共計修正 16 條，修正重點包含年度終結發給未休工資
2017.02.20
![特休怎麼算？兩個人在同一天上班，為何A在到職日就有特休假、B卻沒有]()
今天的題目是粉絲頁的朋友提問的，如我之前所說，我今天度的文章會偏重「圖像化」，因此這個問題我會用圖像化來加以說明，話不多說我們開始
2017.02.08
![一例一休上路》公司要你簽新合約，工資該選「月薪」還是「時薪」才不吃虧？]()
昨天（編按：本文撰於2017年1月19日）傳出行政院「淪陷」了，我想勞動政策的不確定、政治凌駕政策這個惡果已經慢慢的出現了，我能做
2017.01.09
![年後要換工作...萬一公司拒絕員工送出離職申請，怎麼辦？]()
一如往常，年後是一個跳槽的高峰期，很多員工會在年前就跟公司提出辭呈，並希望利用預告期間的時段，可以在年前就與新公司議定好到職日期。
2016.04.14
![雇主欠勞保費，你出事了勞保局可能不理賠！不可不知的「勞保10個Q&A」]()
大家好，我是勞動小咖咖。就是比小咖還要更小咖的小咖咖。
繼春節假期加班費怎麼給以及討論責任制之後，小咖咖決定要講一個和每一位勞工朋