2021.07.16
![疫情之下，哪些上班族能存活下來？資深人資：4類員工大受影響，這1種上班族可以活得很好！]()
這幾天新聞報導不斷跳到眼前，最熱門的關鍵字當屬「微解封」3個字，有些店家會有限度地開放室內營業，有些則還在禁止中。醫界專家從數字來
2021.03.02
![解讀2021年巴菲特致股東信》看好再生能源，籲不要做空美國、債券不是好投資]()
這2天金融投資圈中最紅的一條新聞，莫過於是2月27日巴菲特發布的致波克夏股東信，在2021年的股東信中，巴菲特除了公布波克夏公司（
2020.11.13
![用4%法則就可以早早退休？理財顧問真心話：遇上虧損，你撐得過去嗎？]()
FIRE提早退休的文章時常出現在網路媒體上，常見的故事是：某某人30歲靠累積出數千萬財產，於是他靠這些錢做投資，每年領股利、股息等
2020.01.29
![數位轉型時須守住核心業務]()
編按：數位轉型不只在於網路、平台，更重要的是企業與個人的思維轉型。繼《亞馬遜管理聖經》之後，曾擔任亞馬遜企業服務經理的約翰．羅斯曼
2019.12.27
![19年實證》每年報酬率逾10%，累積2千萬資產，上流哥：價值投資可戰勝大盤！]()
我實際參與了過去19年的台股（1999年以前我是投資基金，因此是從2000年起算至2018年），投資績效並非只是電腦模擬出來的數字
2019.12.23
![台灣50和高股息哪個好？先看「年化報酬率」與「現金股息殖利率」]()
市場上關於元大台灣50（0050）和元大高股息（0056），這2檔指數型基金（ETF）誰比較好的爭論從來沒停過，這2檔ET
2019.12.10
![「給你6萬元，你願意馬上離職嗎？」從新人測試，看跨國大公司的14條原則]()
世界上就是有一些公司，只要在書名上揭露它們的名字，就會讓人想把書拿起來翻閱，像是麥肯錫、Google、Amazon等，而這也是我閱
2019.10.04
![亞馬遜聘用標準高、花2個月找不到人，創辦人貝佐斯：只錄用最優秀的人才]()
亞馬遜（Amazon）的領導人不斷提高招募和晉升標準，領導人慧眼識英才，也樂於讓人才在組織內部輪調歷練。領導人培育領導人，並且認真
2019.09.27
![亞馬遜賣出的商品比12大競爭對手合計還多，貝佐斯：簡單比複雜通往更好的結果]()
亞馬遜（Amazon）的領導人期望和要求底下團隊發明和創新，並持續不斷尋找簡化流程的方法。他們留意外部動態，從各個
2019.09.20
![亞馬遜用門板當辦公桌、出差都住平價飯店的傳奇故事，創辦人傑夫：最厭惡驕傲自滿]()
亞馬遜（Amazon）的領導人盡量不把錢花在與客戶無關的事情，勤儉節約能增加應變能力，讓我們自給自足，並促進發明能力。增加人力或預