2018.08.15
今天的個案其實有點特殊,因為不簽立勞動契約其實在很多公司,特別是餐飲服務業更為常見,今天的這個個案,案主本來是會計,但沒想到半年前
2018.08.09
艾彼今天想和大家說說兩個家庭,兩個不一樣的故事。魏先生,41歲,中風前的工作是竹科工程師。竹科工程師,曾經是科技新貴的代名詞,但
2018.03.19
一個40歲的平凡公務員,沒有金湯匙、沒有中樂透,現在卻坐擁千萬元的股市資產,且靠著這筆資產,年年從股市提領百萬元的現金,絲毫不擔心
2018.01.16
我就是流氓啦!怎樣再怎麼努力也不會加薪,加班不領薪、實質責任制做到死,這些台灣勞動環境的常態,好一點的雇主可能會發點工資打發一下
2018.01.11
小媛是個「上班打卡制、下班責任制」上班族,已婚的她在台北打拚。在辦公室裡,她最害怕的,不是長官的咆哮、龐大的工作量,而是中部老家媽
2017.11.30
賴院長11月說明勞基法修法原則時,稱此法是保障勞工權益正常工時不變、周休二日不變、加班總工時不變、加班費率不變,以及兼具加班彈性、
2017.10.18
中國共產黨總書紀習近平18日在十九大報告中表示, 必須始終把人民利益擺在至高無上的地位,讓改革發展成果更多更公平惠及全體人民,朝
2017.09.13
(編按:本文撰於2016年8月)台鐵要減班…
客運要減班…
瓦斯業者星期日要休假…如我好
2017.04.26
一例一休通過之後,其實業界仍在適應與調整,但不知為何勞基法第84-1的責任制又被拿出來討論,我必須說勞動部如果真的又要納入新的適用
2017.04.20
今天一位網友問了我一個不錯的問題,現在的情勢不樂觀,所以很多小動作一直頻繁的出現,假升官真逼退這種案子也一直的出現,今天的這個主題