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2021.06.22 明明同職務,薪情卻差很大?因為你忽略了2件事,應徵前不妨先這樣做…

明明同職務,薪情卻差很大?因為你忽略了2件事,應徵前不妨先這樣做…

自2020年晉升為熱門工作選擇的「銀行業」,在2021年第1季仍高坐在熱門產業排行榜上。一直以來被視為高薪代表的銀行業,真的每個職

2021.06.03 運費高漲,跑一趟船就可賺回船隻1/6成本...馬士基支持碳稅,運費恐雪上加霜

運費高漲,跑一趟船就可賺回船隻1/6成本...馬士基支持碳稅,運費恐雪上加霜

全球商品貿易熱絡,貨櫃航運市場瘋狂程度不減,最新消息傳出,上週有運輸業者一天甘願支付135,000美元的天價包船,本週可能再創新高

2021.03.29 勞部調查:青年勞工平均薪資3.2萬,逾6成曾加薪

勞部調查:青年勞工平均薪資3.2萬,逾6成曾加薪

勞動部調查,109年15至29歲青年勞工平均薪資為3萬2287元,較108年增684元;63.5%青年勞工曾獲加薪;青年勞工踏入職

2021.03.22 工作做多久才算穩定度高?資深人資主管曝:普遍2年算及格,但這種人才公司絕對搶著要!

工作做多久才算穩定度高?資深人資主管曝:普遍2年算及格,但這種人才公司絕對搶著要!

不知道怎麼著,最近又常常被很多年輕朋友問到這個問題:「我其實很想離職,但是我現在的工作才做1年,出去外面找工作,別人會不會覺得我穩

2021.02.01 薪資談判準則》獅子大開口、討價還價都是公司地雷!只要5原則就能談到好薪水!

薪資談判準則》獅子大開口、討價還價都是公司地雷!只要5原則就能談到好薪水!

你也許已經發現了,到目前為止,我們討論到的很多事情都還是「商務談判技巧」相關的問題(詳見〈談薪水總是「我尊重公司決定」?大錯特錯!

2021.01.05 談薪水總是「我尊重公司決定」?大錯特錯!沒加上這句話,薪水永遠談不高!

談薪水總是「我尊重公司決定」?大錯特錯!沒加上這句話,薪水永遠談不高!

我想是因為自己從事人力資源管理工作的緣故,朋友們都很習慣詢問我關於轉職相關的問題。最近身邊有2位朋友不約而同地打算轉職,然後再加上

2020.12.18 成功的人愛閱讀、夜貓子創意多?其實這些心理測驗,沒告訴你的背後意義是…

成功的人愛閱讀、夜貓子創意多?其實這些心理測驗,沒告訴你的背後意義是…

我們大概都讀過一些有趣的研究,比方說:辦公桌凌亂的員工比較有創造力、有運動習慣的員工績效較佳、夜貓子型的員工比較適合創意類型的工作

2020.11.30 升遷、獎金標準只能看KPI?人資主管提醒:沒發現藏在KPI中的魔鬼,公司早晚會出問題!

升遷、獎金標準只能看KPI?人資主管提醒:沒發現藏在KPI中的魔鬼,公司早晚會出問題!

有一段時間,「德國製造」或「日本製造」代表的是工藝精湛、品質保證。但是德國知名車廠在廢氣排放的數據上造假,引起軒然大波;日本就更不

2020.11.23 檢視有錢人不會做的理財決定!別讓「投資過度自信」,成了你理財路上的絆腳石

檢視有錢人不會做的理財決定!別讓「投資過度自信」,成了你理財路上的絆腳石

「天啊!怎麼會這樣?」《理財盲點:有錢人不會做的13件理財決定》此書一開始的前言,就從「高度自信於身體狀況而不規畫保險」、「高度自

2020.10.12 火化挑日子,才看出後代子孫的貪婪...接體員接的是死人,看透的卻是真人的人性

火化挑日子,才看出後代子孫的貪婪...接體員接的是死人,看透的卻是真人的人性

死亡帶給我們的意義僅有悲傷嗎?還是每個人都在那一刻,替自己的人生寫下最後的註解。他是大師兄,一個每天都在殯儀館接屍體的小人物,因為