2017.04.26
![台灣的借鏡？日本24H超商深陷「人才荒」困境]()
《路透社》報導，由於日本人口結構老化嚴重，導致了勞動人口正在快速驟減，目前日本勞動人口不足的困境，似乎開始危及到 24 小時便利
2017.04.26
![「老闆要報告，我不利用午休繼續做真的做不完」！午休「工作」1小時，可以算工時嗎？]()
一例一休通過之後，其實業界仍在適應與調整，但不知為何勞基法第84-1的責任制又被拿出來討論，我必須說勞動部如果真的又要納入新的適用
2017.03.27
![兩個爸爸同時開補習班：窮人想「快賺錢」，有錢人覺得少賺沒關係，但要「一直賺」]()
「市場先生，為什麼我工作20年，還是存不到錢投資？」他是一位補習班老師，多年來辛苦跑課加班工作，每天都超過晚上9點才能回家休息，
2017.03.23
![1月獎金平均發放逾53K，總薪資超過93K]()
由於 1 月是發年終獎金的高峰，主計總處今 (22) 日公布 1 月總薪資平均為 9 萬 3144 元，其中，經常性薪資平均為
2017.03.20
![勞基法施行細則公布，修正16條有這些...]()
勞動部今 (17) 日公布勞動基準法施行細則，這是 32 年來最大幅的修正，共計修正 16 條，修正重點包含年度終結發給未休工資
2017.03.02
![台中貴婦烘培店，教我們的一件事》牴觸「勞基法」，公司和你簽的任何合約都無效]()
案件內容：
一、勞基法裡面只有「技術生」，並沒有實習生先說明一下，實習生其實並沒有出現在勞基法的法條之中，從64～69條都是規範關
2017.02.22
![一例一休，9成勞工想兼差》餐飲業老闆：年輕人，兼差只會讓你離百萬年薪更遙遠]()
編按：一例一休上路後，許多公司為省成本減少正職，讓兼職工作機會大增，根據Yes123求職網調查，更有高達91.9%的勞工表示想利
2017.02.20
![一例一休衝擊》企業喊加班：總工時應從每月46小時上修至60小時]()
工總與商總昨 (19) 日公布一例一休問卷調查結果顯示，受訪企業對於政府一例一休新法多有所不滿，聚焦在休息日加班費的計算方式、延
2017.01.24
![月薪40K還是存不到錢！算給你看，一整年收入至少要花掉7個月「維持生命」]()
「市場先生，為什麼我薪水4萬，但還是存不下房子頭期款？ 」她是一位護士，剛畢業時起薪只有2萬6，隨著工作轉換，3年後薪水提高到4萬
2017.01.11
![管太多！一例一休變工廠作業員法]()
「狗追尾巴」，根據寵物專家們的流行說法，是狗兒因為壓力過大而引發的強迫症行為。政府推行新政的邏輯也經常宛如這種強迫症上身，勞基法「