2017.02.20
![一例一休衝擊》企業喊加班：總工時應從每月46小時上修至60小時]()
工總與商總昨 (19) 日公布一例一休問卷調查結果顯示，受訪企業對於政府一例一休新法多有所不滿，聚焦在休息日加班費的計算方式、延
2017.02.08
![一例一休上路》公司要你簽新合約，工資該選「月薪」還是「時薪」才不吃虧？]()
昨天（編按：本文撰於2017年1月19日）傳出行政院「淪陷」了，我想勞動政策的不確定、政治凌駕政策這個惡果已經慢慢的出現了，我能做
2017.01.13
![一例一休衝擊大！新增例假日、休假日挪移規定，有利排班]()
勞基法修法新法上路，其中一例一修爭議最大的部分，在於例假無法挪移的情形，不過勞動部近日發布新解釋函表示，例假日、休息日可在 7
2017.01.11
![管太多！一例一休變工廠作業員法]()
「狗追尾巴」，根據寵物專家們的流行說法，是狗兒因為壓力過大而引發的強迫症行為。政府推行新政的邏輯也經常宛如這種強迫症上身，勞基法「
2016.12.26
![休息日加班費到底怎麼算？勞動部試算系統一定要看懂]()
一例一休、加班費等勞基法修正法案今 (23) 日上路，堪稱史上最複雜的加班費計算方式也讓不少企業人資很頭痛，因為新法上路後，加班
2016.12.21
![工作日、國定假日、休息日算法都不同！2017年加班費到底怎麼算？資深人資一次告訴你]()
關於加班費的問題其實已經有很多前輩、朋友都拿出來討論了，但我今天除了討論加班費之外，我還會提供一下我個人的實務經驗，法律不是企業了
2016.12.07
![跟每個人都有關，一次搞懂最新的休假、補薪規定！]()
立法院於12月6日，三讀通過勞基法部分條文，包括了：
1、確定實施「一例一休」，7日內有一例假日、一休息日
2、刪除勞工7天國定
2016.12.07
![857萬勞工必須知道...勞基法三讀改變了什麼？]()
立法院於今 (6日) 三讀通過《勞動基準法》部分條文修正案，到底通過了那些法條？攸關 857 萬勞工權益的你我，都必須認真看清楚
2016.08.18
![蔡英文上台百日，表現只得59分！企業最不滿這三件事]()
蔡英文政府上任將滿百日，企業如何評價？對於人才政策又是否滿意？104 資訊科技調查，近 6 成企業不滿意，平均得分 59。最不滿
2016.07.29
![公司欠你的總要還！加班費、資遣費、職災補償...●年內都能討回]()
最近熱門勞工議題報導：
《勞基法》工時修法應為「一例一休」，或為「兩例」的爭議不斷。近因源自於去年5月15日，立法院三讀通過《勞