商周財富網 職場生態
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2024.04.12 你是企業不想要的「蝴蝶型工作者」嗎?資深獵人頭分享:學習力商數LQ是找才關鍵

你是企業不想要的「蝴蝶型工作者」嗎?資深獵人頭分享:學習力商數LQ是找才關鍵

在獵人頭產業深耕20年、審閱過數萬封履歷,我經常提醒客戶,在找尋高階人才時,一定要小心避開「蝴蝶型工作者」。
我所謂的「蝴蝶

2023.11.16 「不回來就開除」疫情結束後,WFH已不適用?Meta、Google等國際企業開始這麼做

「不回來就開除」疫情結束後,WFH已不適用?Meta、Google等國際企業開始這麼做

最近團隊在招募人才的時候發現一個現象:不少求職者在提出期望待遇與條件時,會把「在家工作」或「遠距工作」列為必要條件。他們理直氣壯的

2023.10.04 企業想進軍國際舞台,苦幹實幹文化恐行不通?專家:DEI是企業競爭力關鍵

企業想進軍國際舞台,苦幹實幹文化恐行不通?專家:DEI是企業競爭力關鍵

隨著美中地緣政治競爭日趨激烈,拜登政府祭出10年5,000億美元的重金補助,讓愈來愈多台灣高科技產業選擇退出中國前進美國。其中,半

2023.07.26 「主管說我是個不用心的人...」名校畢業、工作認真...她該如何走出職場困境?

「主管說我是個不用心的人...」名校畢業、工作認真...她該如何走出職場困境?


你做事的時候是否會出錯,和你是否用心以及是不是一個用心的人,這是不同的。看到青桐,我就在想:這樣的人會有什麼煩惱呢?從她一

2023.07.06 台企想進駐美國,超時加班、責任制已行不通!專家:企業主得具備「工作力發展」思維

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去(2022)年八月,一則路透社報導吸引了我的注意:美國政府自2022年起,計畫在10年內投入總額大約5,140億美元,其中包括來

2023.06.29 性騷擾事件頻傳,和PUA有關嗎?如何覺察自己正被情感操控?如何覺察PUA保護自己?

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詐欺是不分性別的,騙女性時就假炫富、懂撩妹、裝可憐;騙男性時就裝可憐、懂撒嬌、假崇拜。
PUA利用語言與非語言(肢體動作、表

2023.06.02 有能力的人,不用擔心丟飯碗...過來人分享:工作前10年,要找到自己的本命技能

有能力的人,不用擔心丟飯碗...過來人分享:工作前10年,要找到自己的本命技能


Juli和Amy是同屆不同系的大學同學,畢業後先後進入廣告業,前幾年進了同一家公司,一個做設計,一個做總監助理。最近公司傳

2023.03.22 多做多錯、照老闆說的去做就好...為何台灣職場總有害怕犯錯的文化?從中華隊反思職場生態

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世界棒球經典賽(WBC)預賽落幕,中華隊的超精采表現,讓全台球迷至今都還沉浸在激情之中。平常不太看球的我也跟風成了一日球迷

2023.02.01 看到同齡人有父母贊助買房,就覺得好羨慕...白手起家的過來人:那都是人家上一代或上兩代的累積

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春節假期,搭了一台Uber,我先禮貌性問好,開頭大概都是老樣子:「大哥新年快樂。今天台北會很塞嗎?」這位運將大哥戴著眼鏡,

2022.06.27 居家辦公自由但工時長,好想回公司?短期恐難達成,想有效管理員工、提升工作效率不妨這麼做

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疫情在台延燒,每日確診人數居高不下,匡列在家的人數更多,不僅影響日常生活習慣,也改變了職場生態,勞資雙方對「在家工作」的憂慮也漸漸