2024.05.10
![不只管理階層，小職員也要學會運用回饋技巧！曾任職於麥肯錫的顧問分享，團隊溝通技術]()
回饋的重要性會因著一般職員、主管職，以及經營階層等組織位階的不同而有所差異。圖2將個人，以及個人所屬部門、公司的回饋實踐度
2023.12.20
![說到吃，你是充滿期待還是只為果腹？飲食行為專家教你用4方法改變用餐習慣，兼顧飽足與滿足]()
「先生建議晚餐做花椰菜時，我的下意識反應是皺眉頭搖頭說：『不要！我不想。』因為我一直都很討厭花椰菜。我開始意識到自己其實不
2023.07.08
![這樣下指令，部屬做事更心甘情願！過來人分享：平常不會對其他人說的話，也別對員工說]()
問：聽老師說了許多有關稱讚、斥責的想法，我有問題想請教老師。職場中的溝通，免不了有「指示命令」。關於這一點，不知老師有什麼
2023.02.08
![不想仇富，但看到別人炫富心裡總是不平衡？投資達人：我們能掌控的一向只有自己的旅程而已]()
我曾經分享過，在窮人思維中最可怕的一項，就是仇富；當我們開始討厭有錢人，就註定無法成為有錢人，因為沒有人想成為自己討厭的人。在財富
2022.12.24
![與其努力博得別人的認同，不如先學會肯定自己...聲音教練分析冒牌者症候群：假裝久了，不一定會成真]()
什麼才是你「原本的樣子」？有一次我在公開班遇到一個學員問：「我覺得自己習慣的說話方式是一種面具，現在想要更接近自己原本的樣子，但是
2022.12.14
![想用三言兩語就把事情講清楚，也讓對方聽進去？超人氣諮商師教你，用4W1H高效溝通]()
敝公司在製作簡報大綱時，規定要依照4W1H來寫。4W1H具有讓對方更容易聽懂你在說什麼的效果，所以不只是書面報告，說話時也必須意識
2020.10.06
![如果想要成功，試著把自己變成「已經成功」的樣子]()
如果你「想要成功」，試著找一天，把自己變成已經成功的樣子。包括想法、說話方式、言行舉止等，把自己當成像是成功者一樣的行動吧！比方說
2019.09.19
![如何與不合的人共事？比起個性契合度，「互相信賴程度」在職場裡更重要！]()
對這種部屬的「教導技巧」：任務增加就會一團亂「要趕快完成這件事才行，那件事都還沒處理。等等，還有一件事。啊啊煩死了，該怎麼辦……。
2018.01.12
![搞丟3萬元會讓你難過很久？成功者和你不一樣]()
成功者為了達到目的，連個性都可以改變
成功的人可以為了成功，將自己轉變為能夠獲得成功的個性，也可以為了受眾人喜愛而改變成受歡迎的
2017.06.19
![「金融圈金童」的真實人生：錯過孩子出生、好友婚禮，爸媽從澳洲飛來倫敦探望，還是加班到見不著他們]()
編按：本篇文章為《與鯊魚游泳》一書推薦序
那後來呢？
「深入中東五年、人類學背景、荷蘭記者、臥底英國倫敦金融城….」