商周財富網 同事相處
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不如意十之八九,什麼時候遇到那十分之一?要有健全財務,要先建立強大心理素質

我和朋友討論了一些人生課題,因為他工作上遇到了困境。職場問題,不外乎就是和主管不同頻率、自己努力做出的成果都不是老闆要的東西;和其

「給你6萬元,你願意馬上離職嗎?」從新人測試,看跨國大公司的14條原則

世界上就是有一些公司,只要在書名上揭露它們的名字,就會讓人想把書拿起來翻閱,像是麥肯錫、Google、Amazon等,而這也是我閱

她在與癌症抗戰中卻收到公司的裁員通知,「我被歧視性解僱了嗎?」

正值學校將開學,小娟要繳學費6萬元,而她近55歲的媽媽目前因癌症治療中,卻突然收到公司裁員通知,公司員工有300多人,媽媽待的部門

想賺錢,別只把眼光放在台灣!股市大戶:這9檔美股大家應該要「趕快行動」

你是否想像過,如果生活不只是為了基本需求及溫飽而努力的工作,日子會否比較快樂?最近田野調查,發現一些現象供各位讀者參考: 一、大部

連做小資族的本錢都沒有:大家到底在「裝」什麼?

孤獨感是很可怕的一種感覺,它是一種封閉心理的反映,是感到自身和外界隔絕或受到外界排斥所產生的孤伶苦悶。在人們的潛意識中,一方面,群

放下夢想不是認輸,是因為懂了!55歲執行長:工作的意義在付得起薪水,供孩子唸書,如此罷了

轉眼間,從學校步入職場已經16年,回顧這16年,看到許多自己的荒唐、無知、徬徨與天真。同時,再看看那些即將從校園畢業的準社會新鮮人

台灣職場怪象:老闆外務一堆、公司動不動徵兼職人員,卻不准自家員工兼職

有不少公司都對員工兼職抱持負面態度,甚至會以各種手段違法將兼職員工革職。為什麼?理由很多,卻也並非有理。有人可能會說,員工兼職,就