2019.10.04
僅管風險高、常有人因為鉅額虧損離開股票市場,但股市誘人的魅力,仍是不斷吸引新血投入進去,即使股票市場的遊戲規則幾乎沒有改變,但想在
2019.10.04
亞馬遜(Amazon)的領導人不斷提高招募和晉升標準,領導人慧眼識英才,也樂於讓人才在組織內部輪調歷練。領導人培育領導人,並且認真
2019.10.03
基金一直是蕾咪在投資上的好朋友,最近接觸了安本標準的基金,發現現在的基金除了單純的股票型或債券型之外,還有結合股、債及另類投資進行
2019.10.02
善用「3+1」公式 替自己加薪若要我用一句話概括《GOALS!沒有目標,你哪裡都到不了!》(下面簡稱《GOALS!》)這本書,就是
2019.10.01
前陣子跟朋友喝咖啡,恰巧聽到他提到一個「零成本」喝星巴克的投資計畫。「零成本」加上「免費喝」,聽起來就像典型的詐騙套路。不
2019.09.27
亞馬遜(Amazon)的領導人期望和要求底下團隊發明和創新,並持續不斷尋找簡化流程的方法。他們留意外部動態,從各個
2019.09.27
才一到職就要我有即戰力,這要求合理嗎?艾薇剛加入一間外商公司,一切都還在摸索與適應當中,卻發現主管常會問一些問題,要她立即反應或是
2019.09.24
「完了,完了,這次真的完蛋了。畢大你幫我想想現在怎麼辦?」
上週三開盤前上個FB就看到有讀者來訊,無厘頭說了這麼一
2019.09.24
《投資家日報》對專業的堅持,一方面會持續貫徹作對投資、做出績效的核心宗旨,另一方面由於我們決定踏出去的每一步都是穩健的,因此相信自
2019.09.23
談到國民ETF,大家第一個想到的一定是台灣50(0050)這檔ETF,然後一定有人會接著提到元大高股息(0056)這檔,連爆奶弟弟