2023.11.03
![陷入職業倦怠期，每天上班都無精打采？Google首位韓裔公關總監：學習新事物有助重拾動力]()
我們會工作到什麼時候？在開創新事業、找到第2份事業，或感到筋疲力盡，在公司難以發揮影響力的那刻來臨之前，我們都會一直繼續工
2023.09.18
![預防人老財散風險，政府與金融機構責無旁貸！]()
接連的社會新聞令人震驚與遺憾，其中一個是疑似輕微失智的高齡老翁，在贈與上億元房產給基金會後，因承諾生活醫療照護沒有兌現，引發爭議。
2023.09.13
![換工作就能重塑職場形象？小心壞評價跟著你到新公司...過來人分享：專業和品格都是長勝關鍵]()
建立個人品牌，專業能力固然是最基礎的條件，但最容易被忽視且影響深遠的關鍵在於品格的建立。工作不會永遠都順利，會讓人印象深刻
2023.09.06
![身為老闆，每次會議後都會簽名以示負責...郭台銘：不管是職涯或人生，責任心都是必要的]()
責任心，就是不把一切歸咎於環境或他人。我用人，不是只看重能力。如果一個人有90分的能力，但是不負責任、做事不用心，在我眼裡
2023.08.03
![廣結善緣才會成功？其實很多富者都是邊緣人...從一個被親友借錢拖累的故事看：人際關係也需要整理]()
富者們看待人際關係時，有幾個共同態度。人們普遍認為廣結善緣才會成功，我認識的富者們卻不是這樣，反而很多都是邊緣人。我也曾對
2023.07.25
![工作好迷惘，該用什麼心態面對老闆、下屬和公司？《被討厭的勇氣》帶我的3大職場省思]()
今天要跟大家分享的是《被討厭的勇氣》這本書，以及它的系列作《被討厭的勇氣二部曲》。這次介紹的內容比較偏向我自己很個人化的讀後感想，
2023.07.18
![當Uber司機、美食外送，中年恐面臨職涯危機？從一個司機背後，看見市井小民的真實心聲]()
當外送員、開Uber當司機，中年恐面臨職涯危機？週五又到了，看到有則報導是這麼寫的：「新鮮人搶當外送員 學者：中年恐後悔」。內容大
2023.07.14
![六年級生為什麼常在接班人選中被跳過？從日本企業看45歲後上班族的真實考驗]()
你應該要知道的食事
在職場中六年級生很有可能會在接班人選中被跳過，這個標題，應該打中不少現在處於40歲～50歲間的六
2023.07.04
![富者愈富、貧者愈貧，難道人生只能選擇躺平？資本社會下的10個殘酷觀察：沒有富爸爸更要努力]()
整理一下我這幾年看到的社會現實與心得。先申明：以下說的是通則或多數情況，拿少數特例反駁是沒意義的。
現實觀察1》做對選擇才有
2023.07.03
![「每天都要穿成千里馬的樣子，提醒大家當你的伯樂」...職涯3階段怎麼穿？]()
基於我的專業，談到職場，就不能不談到職場的服裝。但我不是要你穿成某種專業樣板，而是提醒你服裝帶給人隱晦卻直接的意涵，絕對會