2022.08.31
![在公司被抹黑造謠，該怎麼辦？職涯顧問公司教你，用5招應付愛講閒話的同事]()
人們在什麼狀況之下會開始說閒話？我們思考一下說閒話的進化背景就會發現，當人想在一個團體內部區分「敵我」時，就會出現說閒話的行為。有
2022.08.31
![「儘管走得比別人緩慢，也沒關係...」曾是憂鬱症患者的告白：想陪伴患者，你可以做3件事]()
原來可以有不用死就能結束痛苦的路，只是我們需要走得久一點。儘管比別人緩慢，也是沒關係的。Q：我是否會好起來？A：我在生病時，是這樣
2022.08.26
![下班後真的可以已讀不回！國外推行「離線權」的公司：私人生活和工作平衡的人表現反而更好]()
在1天之內，身兼電視編劇、製作人和演員身分的珊達．萊梅斯（Shonda Rhimes）就可能收到2,500封的電子郵件。在她電子郵
2022.08.01
![「你的老闆只有一個，就是能打你考績的人...」有實力與競爭力，比處處討好更重要]()
「我再也無法跟不受控的網紅合作！大家最喜歡的那種超自然、不做作的網紅，往往就是最難配合、最難搞的人！」「所謂的做自己，等於很自然，
2022.07.20
![來上班，不是來拿好人卡的！資深人資勸告：常用7個「弱字眼」，老闆會看不見你的努力]()
在職場當好人，不僅僅會被欺負，還會被忽視，拿不到高薪，更別說升遷。所以，如果你想要拿高薪，在學習技能、努力工作之前，請先調整你在職
2022.06.21
![了解老闆，有助職場更順利！服飾品牌創辦人：投老闆所好，不是為了拍馬屁，是為了讓自己好做事]()
很多人愛抱怨老闆，什麼樣的老闆都有人嫌，問題就在於，我們為什麼要違背每個老闆的天性？上班一定會上得很痛苦啊！什麼是老闆的天性呢？大
2022.06.14
![覺得工作與生活難以切割，假日也無法真正休息？想要重拾美好週末，你需要適時讓自己「關機」]()
美國人每年的平均工作時數高達1,790小時，比法國、荷蘭和丹麥多出200小時；相當於每週工作35小時。但由蓋洛普進行的一項獨立調查
2022.06.05
![加班變成升遷加薪、績效評估的標準？職場教練：慣性加班不是員工勤勉認真，是公司體質不健康]()
不知道從何時開始，「加班」二字，變成審核新進員工的資質優劣、對於公司是否忠誠、年終績效的標準，甚至成為是否有機會成為下一個主管的憑
2022.05.17
![升遷後只加薪3000元，卻會讓生活品質降低，值得嗎？洪雪珍：別在該奮鬥的年紀，追求安逸]()
有天上完斜槓基礎課後，一位29歲男生對我說，公司要升遷他，但是他很猶豫，不知道該不該接。旁邊其他學員聽到，紛紛露出不解的神色問他幹
2022.04.26
![該先做緊急還是重要的事？日本雅虎人才培訓主管：4個方法幫你不加班又有高績效]()
加班是所有上班族最討厭的事，應該沒有之一。甚至有些公司，有種奇怪的加班文化，就是不加班，好像就是不認真工作，因此還會出現一種怪現象