2018.10.09
![每天上10小時班沒領過加班費，跟老闆要獎金卻被解僱...人資專家：做這4件事，拿回你應得的錢]()
今天的問題其不難，只是我發現有些雇主真的很敢胡來，什麼事情都可以直接逕行解僱，好像這不會有法律上的效果一樣，話不多說我們來看看今天
2018.09.18
![公司時薪制改成月薪制，帳面數字變多，你是真的賺到嗎？人資專家：用這方法，一算就知道是不是被佔便宜]()
大家早上好，又是小雨紛飛的季節，除了濕濕不舒服之外，其實還蠻涼爽的，我非常喜歡這種天氣，不知各位的感覺呢？颱風又要來了，真心希望不
2018.09.11
![只是頂撞老闆，下月薪水就少了2千塊怎麼辦？人資專家：4招對付非法扣薪，要回你該拿的薪水]()
各位早上好，這是一個前幾天發生的問題，我還真的沒有遇過類似的問題，如果是片面的降薪還好，重點是一張紙條就可以讓員工少了2000塊，
2018.08.15
![沒簽勞動契約，會計被拿去當店員用...如何面對公司無理調動，人資專家：第一步要這樣做]()
今天的個案其實有點特殊，因為不簽立勞動契約其實在很多公司，特別是餐飲服務業更為常見，今天的這個個案，案主本來是會計，但沒想到半年前
2018.07.30
![公司上周說要資遣，這周就叫我走路...人資專家：沒有這些文件，離職單絕對不可以簽名！]()
大家午安，今天是一個下雨天，這兩天腳受傷，行動有點不便，出入其實真的是一跛一跛的，這是最近常接到的案子，雖然我在很多篇文章中都提過
2018.07.12
![錄取後擺爛，遭解僱又提告...企業要如何預防「奧客型員工」，解僱這招萬萬不行]()
這兩天我的電話基本上都快被打爆了，怎麼又來問我颱風假的問題啊，我真的很無言，既然如此的話，我先預告明天寫一篇颱風假的應用文章好了，
2018.07.09
![員工買摩斯漢堡遲到被資遣...人資專家：你要告的是公司，不是摩斯啊！]()
編按：一名月薪近6萬的男性，去年透過摩斯漢堡APP訂餐3次，但系統故障，只好親自去門市排隊，卻因此上班遲到，遭公司資遣，向經營摩斯
2018.06.29
![被變相減薪，別怒提辭呈！人資專家：先分清楚你是「哪種離職」，才不會掉入公司的陷阱]()
各位早上好啊，天氣真的很熱喔…不過還好是前一段時間天降甘霖，所以水庫還是有進帳，只能說這麼熱的天氣，大家都還是要小心
2018.05.15
![離職前沒「交接」完會扣薪？勞基法根本沒有這規定...離職前該知道的6件事]()
最近有幾位網友都因為工作上的交接而產生勞資爭議，問了我不少問題，的確在勞動法令中，針對交接其實沒有明確的規定或說明，但也因為如此，
2018.05.14
![被加薪很高興，如果公司附上「這些條件」...就要張大眼睛看，別傻簽不平等條約]()
今天我們來談談關於加薪這一件事，這個個案中，網友是說公司對於他的加薪除了做名稱上的變更，並要求員工要全力配合完成交接，沒有完成交接