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2024.04.12 你是企業不想要的「蝴蝶型工作者」嗎?資深獵人頭分享:學習力商數LQ是找才關鍵

你是企業不想要的「蝴蝶型工作者」嗎?資深獵人頭分享:學習力商數LQ是找才關鍵

在獵人頭產業深耕20年、審閱過數萬封履歷,我經常提醒客戶,在找尋高階人才時,一定要小心避開「蝴蝶型工作者」。
我所謂的「蝴蝶

2023.12.06 Meta、IBM號召科技業組「AI聯盟」,欲抗衡OpenAI

Meta、IBM號召科技業組「AI聯盟」,欲抗衡OpenAI

為抗衡OpenAI和Google等少數公司研發的AI專有模型,科技界以Meta和IBM為首、並聯合研究機構發起「AI聯盟」,逾50

2023.11.23 AI界也有宮鬥劇?人工智慧安全的矛盾對決

AI界也有宮鬥劇?人工智慧安全的矛盾對決

OpenAI公司開除後又迎回執行長阿特曼(Sam Altman),反映出盡速開發人工智慧AI改變世界與衡量AI對社會影響的兩大陣營

2023.11.21 OpenAI開除執行長,員工揚言跳槽,微軟或成最大贏家!

OpenAI開除執行長,員工揚言跳槽,微軟或成最大贏家!

人工智慧聊天機器人ChatGPT開發商OpenAI日前開除執行長阿特曼(Sam Altman),微軟(Microsoft)隨即聘用

2023.11.16 「不回來就開除」疫情結束後,WFH已不適用?Meta、Google等國際企業開始這麼做

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最近團隊在招募人才的時候發現一個現象:不少求職者在提出期望待遇與條件時,會把「在家工作」或「遠距工作」列為必要條件。他們理直氣壯的

2023.08.20 生硬的績效考核恐讓員工只在意評分,而非自身成長...連續創業者:優秀員工不是考出來,而是長出來的

生硬的績效考核恐讓員工只在意評分,而非自身成長...連續創業者:優秀員工不是考出來,而是長出來的


集體利益至上是很多企業堅持的一個原則,但它是否就一定意味著,員工所有的行為都必須以「為企業帶來收益」這一結果為導向呢?是不

2023.08.15 金控股最新獲利出爐!14家金控今年前7月誰最賺?現金殖利率最亮眼是誰?1表掌握

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金融股一直是不少台灣股民熱愛持有的股票之一,更是存股族的首選,最主要原因是國內金融類股為政府高度管制與特許的行業,再加上過去不論是

2023.07.25 工作好迷惘,該用什麼心態面對老闆、下屬和公司?《被討厭的勇氣》帶我的3大職場省思

工作好迷惘,該用什麼心態面對老闆、下屬和公司?《被討厭的勇氣》帶我的3大職場省思

今天要跟大家分享的是《被討厭的勇氣》這本書,以及它的系列作《被討厭的勇氣二部曲》。這次介紹的內容比較偏向我自己很個人化的讀後感想,

2022.12.22 理財不該跟減肥一樣等明天才開始...理財專家:無論如何,先存到3萬元緊急預備金

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天有不測風雲。為了應付這些突然之間的風雲變色,你得要有應急資金。你需要一把雨傘。《財經雜誌》表示,在任意一個10年時間,有78%的

2022.12.02 馬斯克裁掉Twitter近半員工,霸氣或無理?九宮格找出「恆星工作者」,公司才能長治久安

馬斯克裁掉Twitter近半員工,霸氣或無理?九宮格找出「恆星工作者」,公司才能長治久安

全球景氣急凍,科技大廠人力大幅縮減,接手Twitter的馬斯克(Elon Musk)率先砍掉近半員工,Facebook母公司Met