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2022.06.27 居家辦公自由但工時長,好想回公司?短期恐難達成,想有效管理員工、提升工作效率不妨這麼做

居家辦公自由但工時長,好想回公司?短期恐難達成,想有效管理員工、提升工作效率不妨這麼做

疫情在台延燒,每日確診人數居高不下,匡列在家的人數更多,不僅影響日常生活習慣,也改變了職場生態,勞資雙方對「在家工作」的憂慮也漸漸

2022.05.23 年輕就是本錢,勇闖股市才能賺得快?當心一次慘賠就畢業!200萬體現這樣做才能走得穩

年輕就是本錢,勇闖股市才能賺得快?當心一次慘賠就畢業!200萬體現這樣做才能走得穩

先聊聊人生吧!你覺得自己是個積極的人嗎?如果要我談自己的話,應該是個積極爭取機會的人吧。職涯選擇上,我不太喜歡安於目前的穩定,常常

2022.05.17 升遷後只加薪3000元,卻會讓生活品質降低,值得嗎?洪雪珍:別在該奮鬥的年紀,追求安逸

升遷後只加薪3000元,卻會讓生活品質降低,值得嗎?洪雪珍:別在該奮鬥的年紀,追求安逸

有天上完斜槓基礎課後,一位29歲男生對我說,公司要升遷他,但是他很猶豫,不知道該不該接。旁邊其他學員聽到,紛紛露出不解的神色問他幹

2022.04.26 該先做緊急還是重要的事?日本雅虎人才培訓主管:4個方法幫你不加班又有高績效

該先做緊急還是重要的事?日本雅虎人才培訓主管:4個方法幫你不加班又有高績效

加班是所有上班族最討厭的事,應該沒有之一。甚至有些公司,有種奇怪的加班文化,就是不加班,好像就是不認真工作,因此還會出現一種怪現象

2022.04.23 為什麼工作別做自己喜歡的事?用「這個方法」找工作,職涯發展會更順利!

為什麼工作別做自己喜歡的事?用「這個方法」找工作,職涯發展會更順利!

說故事的商業課,讓你聽故事,學會商業世界裡的賺錢祕密與失敗教訓。最近看了一本書,關於職涯規畫,我覺得很有道理,如果是在我20幾歲就

2022.04.18 覺得不受重視、沒有升遷機會想離職?人資主管建議:別美化未來,也別醜化現在

覺得不受重視、沒有升遷機會想離職?人資主管建議:別美化未來,也別醜化現在

很多人告訴我,工作了一段時間以後,發現不是自己的興趣,所以想要離職。這件事情很平常,也無可厚非,但更深入地詢問或討論之後,接下來卻

2022.04.07 年薪數百萬、住小豪宅、孩子讀私校,遇到中年危機時,如何走出家庭經濟風暴?

年薪數百萬、住小豪宅、孩子讀私校,遇到中年危機時,如何走出家庭經濟風暴?

由於薪資待遇優渥,加上職涯發展順遂,很多外商的男性高階主管都是太太在家專職做主婦與媽媽,45歲以前覺得這樣的安排是好的,因為自己很

2022.04.06 為何職場難交到真心朋友?因為搞錯人設了!思考3件事,才能交到良師益友

為何職場難交到真心朋友?因為搞錯人設了!思考3件事,才能交到良師益友

Anna和Elsa在大學畢業後,先後進入了同一家公關公司任職,擔任最基層的AE(Account Executive),並進入了同一

2022.03.10 高層爭權、辦公室裝監視器!把你當家人看都是場面話,她待1個月就看破逃離

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Netflix創辦人曾表示:「公司不是大家庭,是職業運動團隊;我們不是家人,是隊友。」覺得這樣坦誠直白才是硬道理,而這句話,不禁讓

2022.03.08 「你什麼時候才要為自己的人生負責?」爸爸的一句話,讓她開始找尋生活意義…人氣Podcast主持人:承認和面對就是負責的開始

「你什麼時候才要為自己的人生負責?」爸爸的一句話,讓她開始找尋生活意義…人氣Podcast主持人:承認和面對就是負責的開始


「你到底什麼時候才要為自己的人生負起責任?」這是我爸爸在我高中時曾對我說的話。高中是我人生中非常重要的轉捩點,那時候,我發