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2023.05.17 當上主管後,只要把工作分派給下屬就好?知名商業導師分享:領導者不可逃避的5大責任

當上主管後,只要把工作分派給下屬就好?知名商業導師分享:領導者不可逃避的5大責任


以下是以獎賞為中心的領導者,傾向於交付他人、拋棄或完全避免碰觸的5個情況或責任,他們這樣做之後,會給他們所帶領的人帶來很大

2023.05.04 做事嚴謹是優點,但別流於僵化...獵才公司CEO:過於小心謹慎,恐讓團隊合作不增反減

做事嚴謹是優點,但別流於僵化...獵才公司CEO:過於小心謹慎,恐讓團隊合作不增反減


在5大人格特質中,「嚴謹性」是最能預測整體工作表現的指標。不過,基於以下幾個理由,把認真負責視為最重要評估指標並不妥當。首

2023.04.27 你買的是公司,不是股票!學習股神巴菲特投資哲學:把投資想成是「讓自己的錢去上班」

你買的是公司,不是股票!學習股神巴菲特投資哲學:把投資想成是「讓自己的錢去上班」

你買的是公司,而不是股票「你買的是公司,而不是股票。」這句箴言充分體現了巴菲特(Warren Buffett)的基本投資哲學。也就

2023.04.26 電力政策受惠股有3檔,綠電供應領導廠中興電(1513)最值得注意

電力政策受惠股有3檔,綠電供應領導廠中興電(1513)最值得注意

近年來,ESG投資趨勢深獲投資大眾的認同,海外機構也將「減碳」列入對供應鏈考核的重要項目之一。而提到減碳,第1個聯想到的就是工業相

2023.04.19 員工已盡心盡力,成效卻不如預期?全球知名顧問公司建議:領導者應從領先指標下手

員工已盡心盡力,成效卻不如預期?全球知名顧問公司建議:領導者應從領先指標下手


執行力4紀律一個最強大的部分是槓桿原則(principle of leverage)。把你團隊的精力集中在能產生最大結果的

2023.04.13 太內向會吃虧、沒辦法成功?《安靜,就是力量》帶給內向人的3個職場建議

太內向會吃虧、沒辦法成功?《安靜,就是力量》帶給內向人的3個職場建議

我對這本書《安靜,就是力量》產生興趣,是因為先看過了作者蘇珊.坎恩(Susan Cain)的TED演講,這段也是比爾.蓋茲(Bil

2023.04.10 產業隊長張捷教你用法人思維判斷公司投資價值,「基本分析七龍珠」挖產業好股

產業隊長張捷教你用法人思維判斷公司投資價值,「基本分析七龍珠」挖產業好股

編按:股票操作就像開車,有時能通行無阻,有時一路曲折。盤勢不同,對應的做法也不同,所以產業隊長張捷提醒投資人:「漲時重勢,跌時重質

2023.04.06 如何管理團隊,才能讓下屬心服口服?資深業務領導人教你掌握三明治法則,有效溝通

如何管理團隊,才能讓下屬心服口服?資深業務領導人教你掌握三明治法則,有效溝通


古時候兩軍對戰,除了比戰力,也比溝通力。放在現代來說,就是通信力,例如二戰時候,同盟軍反敗為勝關鍵,就在通信科技領先,得以

2023.04.06 台積電法說會4月20日登場!全球布局、製程技術等4大議題受矚目

台積電法說會4月20日登場!全球布局、製程技術等4大議題受矚目

科技業受高庫存影響,上半年營運動能疲軟,晶圓代工龍頭台積電線上法說會規劃4月20日登場,有望捎來下半年景氣走勢訊號,此外,台積電如

2023.03.22 多做多錯、照老闆說的去做就好...為何台灣職場總有害怕犯錯的文化?從中華隊反思職場生態

多做多錯、照老闆說的去做就好...為何台灣職場總有害怕犯錯的文化?從中華隊反思職場生態


世界棒球經典賽(WBC)預賽落幕,中華隊的超精采表現,讓全台球迷至今都還沉浸在激情之中。平常不太看球的我也跟風成了一日球迷