2023.05.31
![別以為埋頭苦幹，就會有人注意到你的認真負責...電商公司執行長：想升遷，要適時主動爭取]()
看到這個標題，你可能會納悶：「我志不在當主管啊？」的確，剛入職場時，我也不是很確定自己想不想當主管，後來，當上了管理者才明
2023.05.17
![當上主管後，只要把工作分派給下屬就好？知名商業導師分享：領導者不可逃避的5大責任]()
以下是以獎賞為中心的領導者，傾向於交付他人、拋棄或完全避免碰觸的5個情況或責任，他們這樣做之後，會給他們所帶領的人帶來很大
2023.02.01
![看到同齡人有父母贊助買房，就覺得好羨慕...白手起家的過來人：那都是人家上一代或上兩代的累積]()
春節假期，搭了一台Uber，我先禮貌性問好，開頭大概都是老樣子：「大哥新年快樂。今天台北會很塞嗎？」這位運將大哥戴著眼鏡，
2023.01.12
![存錢好難？試試最經典的「6個罐子理財法」，讓你現在夠用，並存下未來！]()
世界上最著名的投資人之一，查理．蒙格（Charles Munger）多次倡議耐心的重要性，他曾分享，自己曾買過一間被低估價
2022.12.30
![日本央行奇襲意外放鷹，增添市場不安因素？留意資金流向，公債恐出現大賣壓]()
日本是成熟市場中最後一個還在堅持低利率的國家，鴿派態度讓日圓自2022年3月初一路貶值至10月底，貶值幅度約為30%。日本央行一直
2022.12.19
![職場奇聞》新到任主管開口借錢，你會借嗎？借錢也能積少成多，事件爆發只能黯然離去]()
職場什麼事都有，什麼都不奇怪，走後門、拿回扣、搞男女關係、小圈圈文化，這些沒有經歷也有耳聞，但當我遇上某位誇張的部門新任主管，不僅
2022.11.19
![身為領導者，對「我不懂」感到難以啟齒？哈佛商學院講座教授教你避免7大陷阱，跳出體制框架]()
成功的好處有很多面向，包括可用於解決制度問題的能力、人脈，以及資金，但是許多非常成功的人在嘗試處理跨領域的制度挑戰時，會碰到困難，
2022.11.02
![主管老是情緒不穩定，會嚴重影響下屬...心智健身訓練師：領導者的身心狀態，決定團隊的好壞]()
領導者會對社會環境產生特別強烈的影響。領導者可說是社會部落的主導者，為整個群體的社交和情緒定調，通常可以稱為「統帥風氣」。由此可見
2022.10.11
![求職面試，錄取通知等到心累？人資主管揭露招聘細節，大公司通知等1個月是基本狀況]()
很多在找工作的人，常常會很好奇一個和招募有關的問題：寄了履歷表以後，到底要等多久才會接到面試通知？到底要經歷多少關面試？面試以後要
2022.10.08
![溝通時，如何有效表達又不得罪人？哈佛商業評論高人氣作者分享：掌握5關鍵，讓對方願意聽你說]()
你如何判斷自己是站在人這邊，還是問題那邊？或許兩者你都充分考慮。也或許你迴避給員工某個回饋是擔心會讓他受傷。根據我的經驗，如果出現