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預約的諮詢時間到了，我做好準備，倒了一杯茶，鋪開幾張紀錄紙。
案主如約而至，落坐。
很多來訪者第一次做諮詢時，都會有一些緊張和忐忑，於是我往往會先說話：「肖潔，你好。」
「趙老師好。」打完招呼，肖潔並沒有其他案主的那種拘謹，而是自顧自地直接講了起來：
「趙老師，我的背景資料您都瞭解了吧？我來找您諮詢，就是想請您幫我看看，我是不是要離開職場，做全職媽媽？」
肖潔的背景資料我看過了，寫得非常詳細，連一些心理狀態也都描述了出來。
肖潔，三十歲，大學畢業之後，一直在一家民生消費品公司擔任業務，工作能力很強，八年時間，每年都會有幾個月做到業績冠軍。工作發展得好，經濟狀況也不錯，所以結婚之後沒多久，她就決定生孩子。
現在，孩子剛出生三個月，始料未及的是，隨著孩子的出生，各種狀況也出現了。
肖潔一直是職場上的「拚命三郎」，直到臨盆的前一天才開始休息，孩子剛滿月，她又準備去上班。想要請保母看孩子，不太放心；婆婆來幫忙，卻因為各種習慣不一樣，總有各種小摩擦。老公希望肖潔能安心在家裡待幾年，好好養育孩子，這讓她有些壓力，也有些動搖。
「那就說說你現在的狀態吧。」我說道。
「我已經開始上班了，但是和生孩子前的工作狀態大不相同。」肖潔的聲音有些焦慮，「每天都會想著孩子的事，想著要回去餵孩子，擔心婆婆用舊式的方法照顧孩子，弄得我心煩意亂。偏偏這個時候，客戶那邊又出現了一些狀況，對帳、催款，這些平時我都可以輕鬆搞定的事，現在也感覺應付不過來了。雖然我的工作時間可以很靈活，但現實往往是工作、生活不分家，即便在家休息，電話也不能閒著。我老公很有意見。」
「所以，你有考慮過是不是辭職，做全職媽媽？」我回到了她最開始的問題。
「也是，也不是。」肖潔有些猶豫地說：「其實，我有幾個方面的考慮。」接下來，她很詳細地講起了自己的想法。
在一個職務上做了八年，順風順水的同時，肖潔也產生了厭倦。雖說這份工作給自己帶來了不錯的經濟回報，但是她的內心也有一絲隱隱的擔憂。她說：「將來怎麼辦？要一直這麼做下去嗎？這一行有變化了，怎麼辦？我做不動了，怎麼辦？」這才是肖潔內心真正焦慮的事情。
然而，一旦辭職，經濟方面倒還好，可是整天面對奶瓶、尿布……面對家裡各種可能的小摩擦。從職場上的忙忙碌碌，到家庭裡的婆婆媽媽，肖潔又特別擔心自己接受不了這樣的轉換。「會不會在家裡沒有了地位？脫離職場，狀態會不會更糟糕呢？」
於是，她來尋求我的幫助。
「趙老師，你能不能幫我找到這樣一種職業選項：未來能夠持續發展，既能擺脫對原有職業的倦怠，又能為當下的狀態找到一種意義，做到一種平衡？」
「我聽出來了，」我幫肖潔總結道：「你有兩種糾結。其一，不想放棄原有的職業，其實是不想放棄工作給你帶來的價值感，但是又對原有工作有所厭倦。其二，你不想放棄對孩子的照顧，其實是不想放棄你對於孩子養育的一些理念，但是擔心全職媽媽會讓自己喪失價值。於是，你就想要尋求一種新的可能，既可以滿足職涯發展的延續性，又能照顧到孩子。」
肖潔頻頻點頭，「是的是的，趙老師。我最近總會收到一些資訊推薦，比如家庭教育指導師培訓啊、心理師啊……這些職業是否適合我呢？」
「別著急，是否適合你，不能確定。但是可以確定的是，肯定不存在這麼一個選項，能讓你眼前的糾結一下子就煙消雲散。」看著肖潔心急火燎的狀態，我需要先幫她降降溫，「如果存在這麼一個選項，你也不需要來找我了。」
肖潔長舒一口氣，鬆坐在椅子上，喃喃地說：「那怎麼辦呢？」
「來，我們從長計議。」
我在她面前的白紙上畫出一個圓，分成三個等分，然後解釋道：「我們的生涯規劃中有三個重要的部分：自我的部分、職業的部分、關係的部分。自我的部分，包括身體健康、內在心靈成長、興趣及愛好的發展等。職業的部分，主要是透過工作帶來的物質收入、成就感等。關係的部分，可以包括夫妻關係、與父母的關係、與孩子的關係等。」
看了看肖潔，見她似乎聽明白了，我繼續說：「我們的生涯發展就是希望透過努力，讓我們自己的這個圓越來越圓滿。只是，」我頓了一下，說：「因為我們每個人都受制於時間、精力、金錢、知識等限制，很難在四面出擊的同時照顧到各方面。比如說，現在的你，就很難做到既照顧好孩子，又能把工作發展好，還能拓展自己的未來事業。」
「不一定吧，趙老師，我看一些網路文章裡，有很多人生勝利組都是各方面都做得很好的。」肖潔顯然是被一些故事影響了。
「一定有一些人在很多方面都做得很好，但是我們要看到的不僅僅是最後的結果，還有之前的過程，比如他們經過長時間的努力，累積了大量的資源和成果。再比如，在有些方面他們做出的犧牲，是其他人看不到的。」
「這倒是。」肖潔回歸了理性，「這麼說，我的願望實現不了了？」
「我們看過程，剛才我們說到，生涯發展是一個逐漸圓滿的過程。受資源所限，我們在某一個階段裡，可能需要選擇最重要的部分來發展。過一段時間後，我們再調整重心。發展是一個保持平衡的過程，就像走鋼索，只有重心穩定，才能保持平衡，才能繼續向前。」
我指了指白紙上的圖，問肖潔：「在現階段，你會選擇哪個部分作為重心呢？」看到她陷入沉思，我補充一句：「你可以把時間劃分得再具體一些，把這三個部分再細分一下。」
聽了這話，肖潔開始在白紙上寫寫畫畫。
我看到，她在「職業」的部分寫上：收入、成就、探索未來職業。在「關係」部分寫上：照顧孩子、夫妻關係、家庭和諧。在「自我成長」方面寫上：烹飪、畫畫、瑜伽。
然後，她在「收入」、「照顧孩子」上面打了勾。看來，她找到了自己的重心。
放下筆，看著面前的這張紙，肖潔說：「如果能抓住這兩個重心，或許我也就不那麼焦慮了。我得先確保收入，這是確立我價值的方式，也是讓我能夠安心的方式。同時，照顧好孩子，這樣我就不會有愧疚感。」
「看得出來，你放下了一些。如果把關注點都放在這兩個重點上，你會如何做，才能確保它們如你所願呢？」雖說做了取捨，可是肖潔可能不見得會心甘情願地轉移重心，這樣的結果，往往是兩頭不能兼顧。我需要進一步推動她。
「我知道，要想把這兩個方面發展好，不是一件容易的事，我的精力確實有限。」看起來，肖潔非常清楚自己的狀況，「我準備向公司申請，配置一名助理，哪怕從我的業績中分紅給助理都行。不能什麼事都由我來做，我只負責最關鍵客戶的維護、關鍵點的掌握。這樣一來，雖然看似我需要分收入出去，但是效率一定會大大提升，也是很值得的。