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2017.03.02 台中貴婦烘培店,教我們的一件事》牴觸「勞基法」,公司和你簽的任何合約都無效

台中貴婦烘培店,教我們的一件事》牴觸「勞基法」,公司和你簽的任何合約都無效

案件內容: 一、勞基法裡面只有「技術生」,並沒有實習生先說明一下,實習生其實並沒有出現在勞基法的法條之中,從64~69條都是規範關

2017.02.20 兒女沒有義務替你收拾「老後破產」的爛攤!年輕時不存退休金,就是不負責任

兒女沒有義務替你收拾「老後破產」的爛攤!年輕時不存退休金,就是不負責任

新政府上台以來,開始著手年金改革,但各方利益衝突明顯,彼此互不相讓,爭論不休,即使最後順利通過改革,其實也只是把「快要破產」的狀態

2017.02.15 主管說「特定時段」不得申請特休?2017年新法上路,人資專家:公司僅能與你「協商」

主管說「特定時段」不得申請特休?2017年新法上路,人資專家:公司僅能與你「協商」

【商周財富網更正啟事】 致讀者:前篇文章「主管說「特定時段」不得申請特休!人資專家:公司沒錯,別以為特休=想請就請」經作者提醒,為

2017.02.14 史上最大上班族福利,林若亞條款來了》一次看懂!治裝、加油,能不能報所得稅的「列舉扣除」

史上最大上班族福利,林若亞條款來了》一次看懂!治裝、加油,能不能報所得稅的「列舉扣除」

上星期,一則關於稅法的大法官釋憲案,讓所有領固定薪水的上班族「眼睛一亮」。因為司法院大法官所做出的745號解釋(詳細內容請參考:連

2017.01.10 到大賣場買可樂,比超商少5元...「財富」都是從這種小事點滴累積出來的!

到大賣場買可樂,比超商少5元...「財富」都是從這種小事點滴累積出來的!

我們每個人從出生到懂事為止,不斷透過不同教育的方式來學習各種技巧,舉凡像是音樂、繪圖、肢體語言、會話與各種傳統學科(國英數)等,透

2017.01.03 公司發放獎金但從不提供明細,有罰則嗎?勞資專家解答

公司發放獎金但從不提供明細,有罰則嗎?勞資專家解答

網友問題解答:公司發放獎金是否該提供明細? (編按,本文撰於2015年1月13日) Q:公司會發放獎金,但從不公佈明細,且主管會因

2017.01.03 人類大歷史》你每天要上班8小時,竟是因人類在1萬4千年前做了「這件事」...

人類大歷史》你每天要上班8小時,竟是因人類在1萬4千年前做了「這件事」...

「為什麼我要念書?」 「為什麼人們要每天上班?」 「為什麼一天上班是8小時,不是3小時?」 大學的時候有一天,我躺在宿舍床上,突然

2017.01.03 讀軍校、服兵役,軍公教竟都併入退休年資!蔡總統你別再開會了,年金直接「改革」吧

讀軍校、服兵役,軍公教竟都併入退休年資!蔡總統你別再開會了,年金直接「改革」吧

一年過去了,新政府上台也8個多月了。看著民調直直落,甚至烏鴉型的名嘴都已預言,小英的任期會比南韓的朴槿惠還短,到底原因出在哪?套句

2016.12.07 幫公司墊款、幫同事買午餐卻沒拿到錢.....這4招,化解「談錢傷感情」的職場情境

幫公司墊款、幫同事買午餐卻沒拿到錢.....這4招,化解「談錢傷感情」的職場情境

大家常說扯到金錢的事情就會變得複雜,尤其在社交場合上,有些情況讓你不得不自掏腰包。但不論是借錢或花錢,結果最後常常是有去無回的。不

2016.12.07 企業不發年終獎金不違法!勞資顧問:合約有這4個字,不給就違法

企業不發年終獎金不違法!勞資顧問:合約有這4個字,不給就違法

昨天一位看倌私訊問我一個問題,請問年終獎金不給有沒有違法?我想這個答案其實沒有什麼好討論的,勞動政策的不確定,在過分政治化的考量下