幫公司墊款、幫同事買午餐卻沒拿到錢.....這4招,化解「談錢傷感情」的職場情境

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大家常說扯到金錢的事情就會變得複雜,尤其在社交場合上,有些情況讓你不得不自掏腰包。但不論是借錢或花錢,結果最後常常是有去無回的。不想讓別人覺得吝嗇、心裡卻仍在意著那些數目,該如何做才能搶救日漸「消瘦」的荷包?

「Fast Company」網站列出以下最常需要「投資」的4種社交情形,並提出應對策略來為荷包止血,妥善管理自身錢財。

一、積少成多型:拒絕要當機立斷

要送給客戶的禮品、幫公司跑腿買的東西,這些看似金額不大的「小事」,一點一滴累積起來,也會變成一筆可觀的數字。有些公司或許會有專門的採購部,但有時為求方便而把任務託付於自身時,請款會變得是一件難以開口的事。若是認為一、兩次自行吸收就算了的話,主管很有可能會基於習慣而不斷委託同個對象採買,到時候恐怕更不好拒絕了對吧?

所以建議在第一次被指派的時候,與主管確認採買項目的同時,也記得禮貌性地詢問可否報帳。如果對方沒有明確回覆,必須表明自己這次能先幫忙出錢,但無法每次都負擔得起,才能避免成為工具人的窘境。

二、婚喪喜慶型:建立送禮原則

職場上禮俗不能少,每逢佳節倍「頭痛」。例如誰結婚、誰的小孩滿周歲等等,總是會煩惱著究竟要到關係多遠的同事分享才不會讓人覺得「困擾」。

每家公司文化不同,有些沒有特別的送禮潛規則,所以如果本身是喜歡熱鬧的人,也並不介意對方會不會回禮,那當然可以盡量與他人分享;但如果生性喜歡低調,也不確定「被炸」的人心情會如何的話,其實可以明確說明送禮界線,譬如碰到這些節日只送同部門的同事,才不會讓社交費用超出預算許多。

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