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2025.02.23 接到調職通知,多數人的第一個念頭是憑什麼把我調走⋯過來人分享:用「主動迎戰法」讓你在新職位上更有底氣

接到調職通知,多數人的第一個念頭是憑什麼把我調走⋯過來人分享:用「主動迎戰法」讓你在新職位上更有底氣

剛才提到,很多員工接到輪調通知後的第一反應是閃躲:「我做得這麼好,負責的專案馬上就要結案了,憑什麼把我調走?」除此之外,我發現的另

2025.02.22 當別人拖延而耽誤自己的進度,不禁脫口「還要多久」⋯⋯想有效催促進度,第1步先做這個!

當別人拖延而耽誤自己的進度,不禁脫口「還要多久」⋯⋯想有效催促進度,第1步先做這個!

在職場上,我們有大量的工作要跟別人配合協作。如果前一道程序的同事拖延了,你負責的下一道程序就沒法開工,當然也很難按時交付結果。面對

2025.02.13 台積電董事會7項決議一次看!維持每股配4.5元,未提關稅及對美投資

台積電董事會7項決議一次看!維持每股配4.5元,未提關稅及對美投資


在美國總統川普揚言對晶片課徵關稅當下,台積電首度赴美國亞利桑那州廠召開董事會,達成7項決議,包括核准2024年財報、第4季

2025.02.09 難相處的主管不是你的敵人,而是你的盟友⋯職涯發展顧問教你做1舉動,讓你的表現被看見

難相處的主管不是你的敵人,而是你的盟友⋯職涯發展顧問教你做1舉動,讓你的表現被看見

這個迷思要說的是:「面對不公平的對待,我必須保護自己。即使遇到阻礙,我也要貫徹我的目標。這樣我才能成為一個強大的人,然後進入管理層

2025.02.03 台股開市重挫,證交所:AI應用沒改變,台廠有機會受惠

台股開市重挫,證交所:AI應用沒改變,台廠有機會受惠


台股蛇年開市重挫,證交所董事長林修銘今天強調,中國新創DeepSeek確實帶來新變數,但Meta、Google等大廠均強調

2025.01.24 債券ETF證交稅續停徵10年?金管會給出回應了

債券ETF證交稅續停徵10年?金管會給出回應了


近年台灣ETF市場蓬勃發展,投信投顧公會提案建議繼續停徵債券ETF證交稅10年,金管會允諾,為促進市場發展、提升流動性,將

2025.01.13 輝達有望來台掛TDR,金管會給出回應了

輝達有望來台掛TDR,金管會給出回應了


立法院財政委員會立委今天前往台灣證券交易所視察創新板業務,立委羅明才表示,台股要上看3萬點,提議證交所可邀請輝達(NVID

2025.01.10 每月與主管吵架、對工作沒信心,這些問題可以解決嗎?前台積電主管教你4方法

每月與主管吵架、對工作沒信心,這些問題可以解決嗎?前台積電主管教你4方法

每當我有空時,我都會查看《職場冰淇淋》Podcast裡節目的排名。在 2024 年,節目表現相當穩定,幾乎每一集都能進入商業類別的

2025.01.03 I人適合長期價值投資,E人適合短期動能投資⋯韓國最強法人操盤手教你搞懂自己是哪類投資人?

I人適合長期價值投資,E人適合短期動能投資⋯韓國最強法人操盤手教你搞懂自己是哪類投資人?

股票投資就是買低賣高,從中獲利,但是「買低」並不如我們所說的那麼容易。有時候就算買低,股價可能又跌得更低;覺得股價太高沒買進,股價

2024.12.31 講師費好貴不值得?你花錢買的是他數十年的知識精華,高價格是高價值的結果!

講師費好貴不值得?你花錢買的是他數十年的知識精華,高價格是高價值的結果!

由於這十幾年來我從事企業職業講師,我自己發展了一套企業講師商業模式的系統性方法,稱為「建構講師與顧問的系統性方法」,我的夥伴教練侯