2018.01.15
![勞基法修法爭議》200年前英國議員說「童工想工作，政府憑什麼干涉」，是不是很像今天的台灣？]()
爭議多時的勞基法終於在1月10日三讀通過，政府稱這是一部兼顧「想要加班」勞工的彈性，以及保障勞工權益的法律，政府部門也隨即展開所謂
2017.12.07
![勞基法，越改越過勞》如果民進黨覺得加班才能賺錢，別再說提高生育率這種幹話]()
蔡政府與執政黨很努力地通過勞基法初審，引發了勞團的抗議與各界的爭議。身為一個奶爸，我想要從自己的觀點來討論工時這件事。民進黨拿彈性
2017.11.09
![看準沒勞健保才求職，被解聘就威脅告發老闆...勞基法3點沒修，才只保障了慣老闆和惡員工！]()
才完成修法不到一年的勞動基準法，最近又準備進場二度翻修，然而，
原先加班時間半天制從寬（不到4小時以4小時計，4～8小時以8小時
2017.10.03
![輔導1萬個上班族創業的日本專家：越沒用的人，越適合創業]()
一邊工作，一邊尋找「興趣」──時間的問題
只要早晚30分鐘就夠了以上班族身分準備創業，其中一個優點就是有時間。或許有人會覺得很震驚
2017.09.18
![員工年薪平均400萬，股價每4年就翻1倍...這間公司怎麼辦到的？]()
上週和一位大學同學聊天，他在一間新創的網路資訊公司擔任專案經理，我們聊到了一個很有趣的話題：「你覺得現在工作上最大的挑戰是什麼？」
2017.09.13
![這才叫彈性工時！讓有小孩的員工自願「減工時」，薪水按比例扣，給這兩家企業一個讚]()
（編按：本文撰於2016年8月）台鐵要減班…
客運要減班…
瓦斯業者星期日要休假…如我好
2017.08.04
![安心育兒多少錢才夠？調查：月收入近7萬、年收入82萬]()
1111 人力銀行今 (4) 日發布對職場男性生育規畫調查結果，受訪者普遍認為，年收入要達到 82 萬元以上，平均月入近 7 萬
2017.07.25
![「在家上班」新經濟模式啟動！日本推動「遠距辦公日」]()
在 7 月 24 日，日本政府開始鼓勵公司嘗試一個不太常見的工作場所政策，即允許員工在家工作。
在東京舉辦的 2020 年夏季奧
2017.07.24
![當SOHO族14年！一個財經記者「轉職」甘苦談：通過這4個「但是」，你就能開除老闆]()
前面幾篇，談的都是從事SOHO族時，跟「錢」有關的權益。接下來這一篇，我想跟讀者分享比較不那麼「硬」，但其實還更嚴肅的議題：在決定
2017.07.14
![「莫比烏斯環」的詛咒：台灣30歲世代餓不死也累不死，深陷低薪窮忙的無限循環]()
人生最可怕的，不是走投無路，而是走了八千里路，才發現又回到原點。「我實在搞不懂政府在幹什麼？不管我們換什麼工作，薪水永遠那麼低，