商周財富網 觀點新聞 2018新制懶人包搶先看

2018新制懶人包搶先看

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迎接2018年到來,在做年度的理財檢視和新規畫時,請記得把在2018年元旦正式上路的新政策和措施列入考量。其中社會保險、房地產和稅制的影響層面最多,《Smart智富》月刊編輯部歸納整理如下:

社會保險類》勞、健保保費調升,國人自付額增加

政策1:每月基本工資調漲至2萬2,000元
內容與影響:
基本工資的調升幅度為4.72%,調整修正項目如下:
①每月從2萬1,009元升為2萬2,000元,受惠勞工約166餘萬名
②每小時從133元調至140元,受惠勞工約39餘萬名
③勞保、勞退投保薪資分級配合基本工資調整,第1級月投保薪資金額修正為2萬2,000元,原第2級刪除,原第3級2萬2,800元遞移為第2級,其餘級次以此類推,最高1級仍為4萬5,800元,修正後分級表共有17級,影響勞工302萬名

政策2:全民健保每月保費增加2至14元
內容與影響:
健保投保金額等級,也配合調升後的基本工資依序調整,主要影響如下:
①每人每月保費增加2元~14元,約300萬名公民營事業機構受雇員工與其眷屬受影響
②自行執業且未雇用他人的專門職業及技術人員,其自行舉證的投保金額以第6級為準,投保金額從2萬6,400元調整至2萬7,600元,每人每月增加約56元健保費,受影響者約5,000人

政策3:勞保費率年增0.5個百分點,上限為12%
內容與影響:
現行保費費率9.5%,每年調高0.5個百分點,預計2022年達12%上限後,再做檢討。調整後影響:
①受雇勞工自行負擔20%,每月保費增加30元
②職業勞工自行負擔60%,每月保費增加90元
③雇主分擔比率70%,每月增加105元的支出

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